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Frank zhu
用人力资源解决业务问题
擅长领域:
人力资源
绩效管理体系推行
人效管控
擅长行业:
通信电子家电
批发零售
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简介
企业培训师、人力资源管理师
易达有为管理咨询公司创始人
二十年大中型企业人力资源管理经验,
曾任大型制造业人力资源主任与绩效经理、IT通信公司的人力资源经理、房地产公司总监、跨境电商人事总监与经营副总职位
擅长根据企业战略或管控目标制定并指导培训绩效推行陪跑。
兼职企业内训50多次、主导过10多家不同性质的公司实现绩效与目标推行,获得一致好评。
培训特长:
《基于可实现性的绩效体系推行》三部曲
《成长型企业管理者适用技能培训MTP》系列
《人效如何管控》系列
课程
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基于可实现性的绩效体系推行
[2014-06-08]
成功案例
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珠宝行业:百凌
深圳帝狼通讯
郑州创亿达照明
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基于可实现性的绩效体系推行
同领域培训师
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朱晓楠
前阿里集团人才开发总监。奇虎360学院创始人,201...
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沈宗军,原华为人力资源管理专家,原华为大学高级讲师。...
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简介
易达有为管理咨询公司创始人
二十年大中型企业人力资源管理经验,
曾任大型制造业人力资源主任与绩效经理、IT通信公司的人力资源经理、房地产公司总监、跨境电商人事总监与经营副总职位
擅长根据企业战略或管控目标制定并指导培训绩效推行陪跑。
兼职企业内训50多次、主导过10多家不同性质的公司实现绩效与目标推行,获得一致好评。
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《基于可实现性的绩效体系推行》三部曲
《成长型企业管理者适用技能培训MTP》系列
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