齐耀

鼎兴每周三“1对1咨询会”于昨日成功举行，咨询会为各位企业老板们解决了发展过程中的疑难问题，最终圆满结束！

来自不同领域不同行业的企业老板，带着自己领域以及企业相关的经营管理和发展疑问，向齐耀老师进行了咨询。

作为企业运营管理和人才培养的资深专家，齐耀老师以其扎实的专业能力和素养，为各位老板们一一解惑。各位企业老板在整个咨询过程中受益良多，在齐耀老师的专业指导下，解决了自己当下的疑虑，并与齐耀老师进一步讨论了未来做内训的相关事宜，为自己企业未来的发展注入了一针强心剂。同时，各位老板在咨询会上相互认识，增加了更多相互学习的机会，为今后的发展做了更好的铺垫。

企业管理问题作为每一个老板在企业发展过程中最核心的关注点，也是每一个企业长青的重要一步。鼎兴咨询专注于企业定制培训、个案落地咨询，已经成功服务了众多企业，帮助其构建核心竞争力，助力团队发展。

昨日，鼎兴周三“1对1咨询会”中，企业老板与齐耀老师进行了“1对1”式咨询，针对自己企业现状以及所存在的问题，进行了详细解答。

在这个信息共享的时代里，无论属于哪个领域，学习其实都是相通的，一兴将咨询会中相关问题做了总结，以供大家共同学习。

01 员工积极性不高

在团队管理的过程中，相信这一定是让诸多管理者头疼的问题，对于企业老板或者管理者来说，员工积极性不强，很大程度上影响了企业发展的效率和效益，长此以往，更是营造了不良的企业文化氛围。

员工在工作的过程中，对于自己的工作认知不够明确，对于公司发展的认知更是模糊不清，通俗的说，就是每天看着正常上下班，却不知道自己来了该干什么怎么干，做事更是容易拖拖拉拉，长时间如此就会懒散成疾。

很多时候员工积极性不高，可能会存在着其工作能力不足的原因，一方面，可能技术方面的专业能力不足，这个时候就是要让他自己意识到，抓住学习的机会，提高自己的能力；另一方面，可能是开展工作时相关能力不足，对于很多企业老板来说，在下达任务的时候，可能有时候会忽略其本身能力的问题，从而导致其延长工作时间，降低工作效率。

对于这种问题，大概是每一个企业都会存在的，让每一个老板头疼的是还不能找到正确合适的方法解决，齐耀老师表示，可以 通过制定相关规则，在每一次下达任务的时候明确一些，卡住恰当的时间节点，以明确的要求指令传输，让员工意识到该做什么，什么时候做完。

02 提高团队凝聚力

“心往一处想，劲往一处使”，一个团队只有朝着一个共同的目标迈进，以团结一致的心态向着共同的前方行驶，一定能到达成功的彼岸。

一个团队中，如果每个人都我行我素，不管不顾，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，团队就是一支没有精神支撑没有灵魂的队伍，试想怎么可能 打的了胜仗呢？

提高团队凝聚力，不仅仅是建设优秀团队的关键，更是提升效益的基础，一个人的力量可能微不足道，但是一群人的力量却是坚不可摧，因此一个团队的凝聚力是这个团队成功与否的关键所在。

团队的凝聚力提高了，整个团队的协作能力也会提升，相当于将有限的资源运用出无限的力量，无论是在业绩提升上，还是在团队协作力上，都是一个阶段性的提升。

03 公众面前演讲

无论是企业老板还是管理者，在公众面前表达一定是在所难免的，很多时候可能会有恐惧和怯场的情况，那么怎样才能更好地解决这个问题呢？

或者有的企业可能会有自己的培训师，作为在公众面前出镜率极高的培训师，怎么能做到大方从容演讲呢？

做好充分的准备是关键，首先要对自己的演讲有信心，一个人如果对自己都没有信心，怎么能用自己的语言感染到别人呢？

学会放下面子更是需要极大勇气的，无论是职场还是生活中，很多人都是死要面子活受罪，在公众面前演讲更是需要放下面子，因为只有放下面子，你才能达到忘我的境界，这个时候你的演讲才会最优化。

多次尝试多次练习才是至关重要的，实践出真知，只有在实践中不断钻研不断总结演讲的技巧，才能更好地得到提高，千遍万遍也就不会那么恐惧了。

企业发展过程中难免出现这样那样的问题，及时改善补救，才能将企业带入正途，使得企业在发展的道路上长青不败。

鼎兴每周三“1对1咨询会”就是为解决企业发展过程中的疑难杂症而开展的活动，不管你从事哪个行业，不管你是老板还是管理者，你的问题在这里都可以得到解答。

鼎兴本周的“1对1咨询会”已经圆满落幕，各位参加的老板都表示，听了齐耀老师的分享和指导大有收益，今后还将继续参与鼎兴举办的此种学习机会，为企业长远持续地发展打入强力剂！