专家资质
总监/资深管理顾问 /专栏作家/ MBA*******拥有14年国企、欧洲跨国企业、民营企业中高层管理工作经验 曾任副总经理、总经理特别助理、行政人事总监、财务主管等 8年管理咨询经历，具有丰富的咨询项目经验
擅长专业: 标准绩效管理体系设计、宽带薪酬体系设计、精简战略规划设计
OKR操作实、工厂积分制度设计、中层管理8步法
擅长课题
突破薪酬（私教班）严选招生
突破绩效（私教班）严选招生
授课风格
作为具有十几年企业管理及咨询业经验的资深咨询师, 首倡优秀咨询师必需具备
四项核心素质：管理知识体系+咨询专业工具+企业实战背景+创新能力
部分客户
北京某生物公司绩效考核体系建设辅导培训 、 南京某冷冻设备厂绩效管理 销售激励模型 咨询项目 、 南京某大型汽车零配件公司 战略规划及流程优化项目 、 江苏省无线电科学研究所有限公司绩效考核、