山东
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持续关注中国企业的可持续成长，基于多年咨询实践创建“组织与人的协同成长模型”，以解决中国企业组织发展和人员发展失衡的问题。
在公司治理、企业领导力提升、战略规划、商业模式重构、组织管控、流程优化以及人力资源管理领域有着丰富的实践经验和理论功底。
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