书静

从事培训工作十余年，热爱培训行业，有丰富的理论基础和实践经验。 对连锁服务业、生产制造业、销售团队、中基层管理团队的人才培养模式有深入的研究。 擅长企业人才培养体系建设、人才培养项目设计、培训部门建设、培训部门营销等。 对个人性格及职场习惯的养成等方面有深入的研究，可通过学习训练的方式，结合企业价值观，帮助职场新人树立正确的职业观、养成良好的职业习惯，提升职业素养，增加职业价值与贡献。

思念食品、新希望六和、厦门欢唱、Asia Training集团