专家资质
【背景介绍】
【个人履历】 10年企业管理工作经验、10余年心理学工作背景。长期致力于管理素养的研究与发展,将心理学充分运用到人才管理中,创造出独具匠心的管理方法,并运用到企业培训中,迄今为企业提供培训近千场。同时,作为资深EAP心理咨询师,为员工心理援助项目累计咨询时数近4000小时,其中包括职业规划与发展、职场人际沟通、压力情绪管理、管理咨询等,积累了非常丰富的职场案例。 曾任曼秀雷敦(中国)药业HR高级经理,担任EAP项目主管、培训规划及HR全盘管理工作。为公司员工心理建设、培训开发体系的建设、打造人才软实力做出了决定性的贡献。 在授课方面,在国际知名公司长期从事管理、多年心理咨询的工作背景下,积累了对人性的充分把握,加之自身创业实战的丰富经历,使得颜老师能够将管理学与心理学完美结合,结合自己多年在企业人才培养的经验,总结出独到的管理方法,从“修心”到“修身”,再到“养性”,用心法结合技法、现场示范和学员深度体验演练等模式,让学员快速提升相应的职业素养。 颜玉老师具有为世界500强顶级企业及央企、国企服务的丰富经验,通过在AI时代与时俱进的学习,具备在同类课题上系统、高超和创新的驾驭能力,在客户中拥有上佳口碑。 【个人履历】 10年企业管理工作经验、10余年心理学工作背景。长期致力于管理素养的研究与发展,将心理学充分运用到人才管理中,创造出独具匠心的管理方法,并运用到企业培训中,迄今为企业提供培训近千场。同时,作为资深EAP心理咨询师,为员工心理援助项目累计咨询时数近4000小时,其中包括职业规划与发展、职场人际沟通、压力情绪管理、管理咨询等,积累了非常丰富的职场案例。 曾任曼秀雷敦(中国)药业HR高级经理,担任EAP项目主管、培训规划及HR全盘管理工作。为公司员工心理建设、培训开发体系的建设、打造人才软实力做出了决定性的贡献。 在授课方面,在国际知名公司长期从事管理、多年心理咨询的工作背景下,积累了对人性的充分把握,加之自身创业实战的丰富经历,使得颜老师能够将管理学与心理学完美结合,结合自己多年在企业人才培养的经验,总结出独到的管理方法,从“修心”到“修身”,再到“养性”,用心法结合技法、现场示范和学员深度体验演练等模式,让学员快速提升相应的职业素养。 颜玉老师具有为世界500强顶级企业及央企、国企服务的丰富经验,通过在AI时代与时俱进的学习,具备在同类课题上系统、高超和创新的驾驭能力,在客户中拥有上佳口碑。 【课程特色】 新鲜出炉的案例:为大量世界500强企业提供咨询与培训,为课程持续提供源源不断的新鲜案例; 多角度结合呈现:“管理+心理+服务”三合一工作经历,造就企业管理、服务意识与心理咨询完美结合的课程亮点; 提供定制化服务:精准把握与平衡组织与学员的双方需求,确保课前充分沟通,提供定制化服务。 【服务项目】 ★ 精品课程: ● 《反脆弱情商领导力》(版权课) ● 《管理心动力—心理咨询技术在管理中的应用》(版权课) ● 《韧性成长——心理健康与压力管理》 ● 《精力管理——开启不内耗高效工作的密码》 ● 《AI时代的情绪管理课:做自己情绪的CEO》 ● 《高效沟通与跨部门协作》 ● 《知己解彼的高情商职场沟通》 ● 《员工心理援助(EAP)技巧》 ● 《新生代员工导师辅导场景化训练》 ★ EAP员工心理援助咨询项目: ● 线上(电话、音频、视频)一对一心理咨询服务 ● 线下驻场一对一心理咨询服务 ● 线下团体辅导 ● 心理健康培训/讲座 ● 危机干预
擅长课题
★ 精品课程:
● 《反脆弱情商领导力》(版权课) ● 《管理心动力—心理咨询技术在管理中的应用》(版权课) ● 《韧性成长——心理健康与压力管理》 ● 《精力管理——开启不内耗高效工作的密码》 ● 《AI时代的情绪管理课:做自己情绪的CEO》 ● 《高效沟通与跨部门协作》 ● 《知己解彼的高情商职场沟通》 ● 《员工心理援助(EAP)技巧》 ● 《新生代员工导师辅导场景化训练》 ★ EAP员工心理援助咨询项目: ● 线上(电话、音频、视频)一对一心理咨询服务 ● 线下驻场一对一心理咨询服务 ● 线下团体辅导 ● 心理健康培训/讲座 ● 危机干预
授课风格
●新鲜出炉的案例:为大量世界500强企业提供咨询与培训,为课程持续提供源源不断的新鲜案例; ●多角度结合呈现:“管理+心理+服务”三合一工作经历,造就企业管理、服务意识与心理咨询完美结合的课程亮点; ●提供定制化服务:精准把握与平衡组织与学员的双方需求,确保课前充分沟通,提供定制化服务。


