刘建

【简介】
职业经理人出身，资深的实战型人力资源培训专家。

【行业背景】
刘建工作室首席培训师、广东营销学会副会长兼人力资源专业委员会主任委员、广东演讲学会常务理事兼职场口才分会副会长、广东人力资源管理协会常务理事、广东就业促进会人力资源专业委员会委员、广东新兴企业财富安全研究院高级研究员、广东总会计师协会/广东企业金融协会/深圳人力资源管理协会-专家、广州培训师联合会副秘书长、香港行动教练研究院特聘教授、“南粤长城杯”演讲/“讲广东故事•赞发展成就”故事-大赛导师、广东-客户服务管理师/大学生演讲-大赛评委、广州-大学生创业/青年创业-大赛评委、中国人力资源开发研究会理事、国家信息安全研究中心全国中小企业互动俱乐部战略合作专家、职场演说等级测评（考级国家标准）总培训师。

【专业资格】
人力资源管理师/企业培训师/客户服务管理师职业技能鉴定高级考评员、高级人力资源管理师（广东省首批获得资格者）、高级企业培训师（国内首批获得资格者）、高级客户服务管理师（国内首批获得资格者）、高级EAP员工援助师（国内首批获得资格者）、英国伦敦城市行业协会C&G国际培训师、国际行动教练协会WIAC认证讲师、国际劳工组织SYB创业培训师、国际NLP学院专业执行师、实践家研究中心DISC（沟通/顾问）技术认证讲师、中国沙盘模拟课程设计研究院情境模拟沙盘讲师、中级职业指导师。

【职业生涯】
1991年兰州大学毕业后至2005年前，先后在基、中、高层历练3、5、6年，曾在通信、职教、冶金、制造等行业不同性质的组织从事员工培训、人力资源、经营管理等工作；
2005年1月，开始全职从事企业培训和管理咨询；
2006年8月，成为中国职工教育和职业培训协会企业培训师专业委员；
2007年8月，被国家企业培训师项目办公室指定担任“中国首届高级企业培训师职业资格培训试点班”的首任授课师资；
2008年5月，成为广东省人力资源管理师职业技能鉴定综合评审的首席命题专家；
2009年11月，赴香港中文大学专业进修学院担任企业培训师评审主席；
2010年6月，担任广州市人力资源和社会保障局直属的广州市劳动就业服务管理中心创业项目评审专家组长；
2011年7月，获得由中国科学院心理研究所和研究生院联合颁发的国内唯一一批“国家员工援助师课程讲师资格”；
2012年4月，继2010年4月在北京大学百年讲堂主持首届“中国心灵富豪榜发榜盛典”后，又在中山大学行政会议中心主持第二届“发榜盛典”；
2013年12月，担任由广东省总工会和广东省人社厅等省级政府部门联合主办的“广东省人力资源管理师职业技能竞赛”专家组长兼评委会主席。2014年11月，再度出任“企业培训师职业竞赛”专家组长兼评委会主席；
2014年8月，与博士生导师时勘教授和郑日昌教授共同担任由人力资源和社会保障部主办、智联招聘承办的人才测评师岗位能力证书主讲师资；
2015年11月，担任由广州市人社局和广州市总工会联合主办的“产业人员职业技能竞赛”企业培训师项目裁判长兼命题专家；
2016年12月，先后担任广东营销学会和韶关市“创亿谷•创新创业园”的创业导师；
2017年5月，担任工业和信息化部“广东省中小企业人才培育项目创业创新专题项目”讲师。
2018年4月，主讲的品牌课程《非人力资源经理的人力资源管理》被广东广播电视台报道并接受采访。

【荣誉称号】
2009年2月，荣获珠三角民营企业发展研究中心授予的“十佳优秀企业培训讲师”；
2010年12月，荣获中国品牌讲师委员会授予的“2010年度品牌讲师”；
2011年2月，入选中国国际文化出版社出版的《中国品牌讲师大全》；
2011年12月，荣获总裁网和中国企业商学院院长联合会共同授予的“2011年度品牌培训师”；
2012年2月，荣获广东省职业技能鉴定指导中心授予的“2011年度广东省职业技能鉴定优秀专家”；
2012年8月，荣获中国演讲与口才协会主办的“大珠江杯•与爱同行”全国演讲大赛一等奖；
2013年11月，荣获第12届中国国际人才交流大会和中国企业商学院院长联合会共同授予的“最佳人力资源专家”/“最佳培训师培训专家”；
2013年12月，荣获广东营销学会授予的“最具影响力培训师”；
2014年6月，继荣获广东省职业技能鉴定指导中心授予的“2011年度广东省职业技能鉴定优秀专家”后，再度荣获“2013年度优秀专家”；
2015年1月，荣获由广州培训师联合会授予的“2014年度广州十大培训师”（网络评选第一名）；
2015年12月，荣获天士力控股集团授予的2015年度“金话筒奖”；
2016年6月，在“金鼎之约”上荣获天士力控股集团授予的2016年度“教育贡献奖”；
2017年10月，荣获由中国演讲艺术节组委会和中国演讲协会联盟共同授予的“全国演讲口才培训最佳讲师”；
2017年11月，荣获中国人力资源开发研究会授予的“2017年度最受企业欢迎的培训师”。
2018年2月，“刘建老师”被全球最大的中文百科网站之一的“互动百科”正式收录词条。

【主讲课程】
职业化：有效沟通技巧、公众演讲呈现与表达技巧、职业心态调整、员工的职业化塑造、领导者的语言艺术、魅力口才与说服力等；

人力资源：非人力资源经理的人力资源管理、招聘策略和测评技术、绩效沟通和面谈技巧、人力资源管理中的心理学应用、培训师从业余到专业的七项修炼、语言运用和肢体表达技巧、课堂驾驭和授课呈现技巧、做教练型领导、使员工快乐工作的秘诀等；

通用管理技能：高效团队建设与管理、执行力修炼、领导力修炼、90后新生代员工管理、中层领导素质与管理艺术、压力与情绪管理、时间管理、创新管理及创新思维、从岗位能手到管理高手、激发员工士气等。

【授课风格】
介于企业派与学院派之间，既有实践经验又有理论功底；融合培训讲师和院校教授优势，不仅生动务实而且系统严谨。

• 高效团队的建设和管理[2019-06-06]
• 走近/进新生代—— “90后”员工管理之...[2019-06-06]
• NLP教练式管理[2019-06-06]
• 从心开始—— 与下属员工的沟通技巧[2019-06-06]
• MTP中高层管理才能提升[2019-06-06]