华润三九(上市公司)、苏宁银行、欧菲光科技(上市公司)、精测电子(上市公司)、中核集团、冠盛股份(上市公司)、普华永道、中国铁道科学研究院、广发银行(上市公司)、九鼎创客学院、前海金融学院、上汽集团(上市公司)、富安娜(上市公司)、新恒利达、广田集团(上市公司)、搜根网、上海秀墨、厦门四信通信、中石化(上市公司)、首骋新材料科技、HRGO、宁波舜宇(上市公司)、翰瑞控股、东开投资研究院、华西证券(上市公司)、华峰集团(上市公司:华峰超纤、华峰安纶)、浙江农信学院、深圳大学、天山集团(上市公司)、三安光电(上市公司)、东风汽车集团(上市公司)、景心科技(新三板企业)、中船工业、上海普兰、中国电子科技集团(旗下多家上市公司)、浙江大学经管学院、华为、北大光华管理学院、超威集团、长兴制药、海信、浙江中晶科技、理士集团(上市公司)、贵广网络(上市公司)、中电力神、美的集团(上市公司)、中国银行(上市公司)、大博物业、中国邮政、北京保真堂、浙江大学、碧婷服饰、中国网安、卫士通(上市公司)、苏州如意馄饨、上海银行、用友软件(上市公司)、辽宁财道、北京赛四达、四川邮政、奥特科技、鼎峰地产、中电科43研究所、兴业银行(上市公司)、中环集团、合耀网络、中石油、山石网科(上市公司)、宜选科技、中建三局、青岛双瑞、辉采科技、国核锆业、联通物联网、广西华电新能源、中远海运重工、加乐加家装……
核心优势:
1、 北京大学光华管理学院毕业,近十三年华为软件管理实战经验的资深前华为部长,十年咨询培训行业丰富经验,已辅导近百家企业超万名学员。资深管理培训和管理咨询专家。作为华为“之”字形干部培养计划的一员,在华为获得难得的干部轮岗培养机会,在研发(造出产品)、销售(卖出产品)、服务(售后服务)等三大核心体系都任要职历练过(有机会在华为三大核心体系都历练过的人极少,一般来说华为员工有机会历练过两个体系就已不错了),历任产品全球拓展部部长、销售总监、研发经理、服务主任、变革管理总监等重要职务;在华为获得“敬业奖”、“优秀项目管理奖”、带领团队获“金牌优秀团队奖”等殊荣;既有大客户销售服务经验(针对To B运营商市场),也有渠道销售服务经验(针对企业市场),熟悉各种业务场景;是华为“铁三角”的三个角色均亲身历练过的华为第一人:既做过产品经理,也做过客户经理和服务经理(就是华为的“铁三角”三个角色均亲身历练过,这个经历极其难得。因为历练过“铁三角”中两个角色的老师已经很少,更多人只历练过其中某一个角色最多两个角色而已);参与过华为805战略规划;作为核心,牵头完成华为超大型管理变革项目(LTC主业务流程再造项目)。早在2001年就进入华为,经历过华为极其重要的几个发展阶段,亲身经历并参与华为的增长变化,深刻理解华为是如何一步步从小做到大的,在华为研发、销售、服务三大关键体系都历练过,因此能从不同部门视角,立体化地看清看透整个华为管理,从而对华为整体全流程经营管理和华为企业文化有更全面、更系统、更深刻的理解。跨体系(研发、销售、服务)的丰富500强企业管理实战经验,加上北京大学光华管理学院(中国领先的商学院)毕业而具备的完整商业管理知识体系,以及跨学科(理工科、管理、金融、咨询等多学科)系统性结构化思维,有助于全局系统性端到端地分析诊断企业面临的管理问题并提出系统性变革解决方案(而非局部片面方案)。美国PMI项目管理认证会员。高分通过TOEIC英语考试。有多年常驻海外工作经历和多年国内各城市工作经验。具备良好的战略思维和国际化视野。既有丰富管理实战经验,又有深厚管理理论功底。“许浩明慈善基金会”发起人。
2、 十年咨询培训行业丰富经验,已辅导近百家企业超万名学员。累计培训授课过几百场次,授课经验丰富,每一场坚持“职业化地走动式授课,努力确保达到良好效果”,受中电科集团、上海银行、中国邮政、中核集团等多个企业重复邀请; 主导过多家上市公司的驻场咨询辅导项目,深入企业驻场管理咨询辅导经验十分丰富;大学客座教授。
3、 持有基金从业资格证,曾在新恒利达资本(风险投资公司)任投资总监,看过各行各业无数的投资项目,因此对各行各业都有比较深刻的理解;也有助于从顶层资本角度理解企业、帮助企业。
4、 对现代企业管理理论有深刻独到感悟,具有丰富管理实战经验,以及丰富的阅历和丰富的创业经验,属于实战派,更能理解企业家、中高层领导的关注点、需求和痛点。现在任公司总经理兼首席咨询师,聚焦为企业提供管理变革咨询辅导落地及训战结合的培训工作。
5、 无论是咨询项目还是培训项目,许老师坚持“双实”原则(实效、实战),强调一定要结合企业实际,以企业实际问题为中心,尽力推进解决实际问题。反对“口嗨”型理论教学或浮于表面的咨询辅导;
6、 德鲁克强调“管理是一门实践”,许老师研究、分享的不止于标杆华为的管理实践,还
会包含其他标杆企业的管理实践经验。
为中核集团讲授《卓越企业文化的塑造》
受邀分享华为LTC与铁三角
北大毕业华为管理专家许浩明老师给中国银行授课《打造高绩效狼性团队》
身份资质
十几年华为管理经验、在华为所有关键部门都历练过的前华为部长
管理科班出身又兼具丰富标杆管理实战经验,既有丰富管理经验,又有深厚理论功底的管理培训和管理咨询专家,资深销售专家。
1、作为华为“之”字形干部培养计划的一员,在华为获得难得的轮岗机会,在研发(造出产品)、销售(卖出产品)、服务(售后服务)等三大核心部门都任要职历练过(有机会在华为三大核心体系都历练过的人极少,一般来说华为员工有机会历练过两个体系就已不错了),历任产品全球市场拓展部部长、销售总监、研发经理、服务主任、变革管理总监等重要职务;在华为获得“敬业奖”、“优秀项目管理奖”、带领团队获“金牌优秀团队奖”等殊荣;既有大客户销售经验(针对To B运营商市场),也有渠道销售经验(针对企业市场),熟悉各种业务场景;是华为“铁三角”的三个角色均亲身历练过的华为:既做过产品经理,也做过客户经理和服务经理(就是华为的“铁三角”三个角色均亲身历练过,这个经历极其难得。因为历练过“铁三角”中两个角色的老师已经很少,更多人只历练过其中某一个角色最多两个角色而已);参与过华为805战略规划;作为核心,牵头完成华为超大型管理变革项目(LTC主业务流程再造项目)。早在2001年就进入华为,经历过华为极其重要的几个发展阶段,亲身经历并参与华为的增长变化,深刻理解华为是如何一步步从小做到大的,在华为研发、销售、服务三大关键部门都历练过,因此能从不同部门视角,立体化地看清看透整个华为管理,从而对华为整体全流程经营管理和华为企业文化有更全面、更系统、更深刻的理解。跨部门(研发、销售、服务)的丰富管理实战经验加上跨学科(理工科、管理、金融、咨询等多学科)系统完整知识体系,有助于全局系统性端到端地分析诊断企业面临的管理问题并提出系统性变革解决方案(而非局部片面方案)。
2、美国PMI项目管理认证会员。高分通过TOEIC英语考试。有多年常驻海外工作经历和多年国内各城市工作经验。具备良好的战略思维和国际化视野。既有丰富管理实战经验,又有深厚管理理论功底。
3、 十年咨询培训行业丰富经验,已辅导近百家企业超万名学员。累计培训授课过几百场次,授课经验丰富,每一场坚持“职业化地走动式授课,努力确保达到良好效果”,受中电科集团、上海银行、中国邮政、中核集团等多个企业重复邀请; 多家上市公司管理顾问,管理咨询辅导经验丰富;大学客座教授。
4、 持有基金从业证,曾在新恒利达资本(风险投资公司)任投资副总,看过各行各业无数的投资项目,因此对各行各业都有比较深刻的理解;在投资和融资上有丰富经验和众多优秀资源,有助于从顶层资本角度理解企业、帮助企业。
5、 对现代企业管理理论有深刻独到感悟,具有丰富管理实战经验,以及丰富的经历和丰富的创业经验,属于实战派,更能理解企业家、中高层领导的关注点、需求和痛点。现在任公司CEO,公司聚焦为企业提供管理变革咨询辅导落地及训战结合的培训工作(我们理念是:不管咨询辅导还是培训,我们都结合企业实际情况,尽力帮助解决企业正面临的问题)。
6、 无论是咨询项目还是培训项目,许老师坚持“双实”原则(实效、实战),强调一定要结合企业实际,以企业实际问题为中心,尽力推进解决实际问题。
7、 德鲁克强调“管理是一门实践”,许老师研究、分享的不止于标杆华为的管理实践,还会包含其他标杆企业的管理实践经验。
擅长课题
《以客户为中心的狼性营销与解决方案销售》
《以奋斗者为本的高效人力资源管理实践》
《塑造卓越的企业文化》《华为何以成为世界第一的?探秘与借鉴华为管理的道与术》
《股权激励助力企业腾飞》
课程 更多>>
部分客户
华润三九(上市公司)、苏宁银行、欧菲光科技(上市公司)、精测电子(上市公司)、中核集团、冠盛股份(上市公司)、普华永道、中国铁道科学研究院、广发银行(上市公司)、九鼎创客学院、前海金融学院、上汽集团(上市公司)、富安娜(上市公司)、新恒利达、广田集团(上市公司)、搜根网、上海秀墨、厦门四信通信、中石化(上市公司)、首骋新材料科技、HRGO、宁波舜宇(上市公司)、翰瑞控股、东开投资研究院、华西证券(上市公司)、华峰集团(上市公司:华峰超纤、华峰安纶)、浙江农信学院、深圳大学、天山集团(上市公司)、三安光电(上市公司)、东风汽车集团(上市公司)、景心科技(新三板企业)、中船工业、上海普兰、中国电子科技集团(旗下多家上市公司)、浙江大学经管学院、华为、北大光华管理学院、超威集团、长兴制药、海信、浙江中晶科技、理士集团(上市公司)、贵广网络(上市公司)、中电力神、美的集团(上市公司)、中国银行(上市公司)、大博物业、中国邮政、北京保真堂、浙江大学、碧婷服饰、中国网安、卫士通(上市公司)、苏州如意馄饨、上海银行、用友软件(上市公司)、辽宁财道、北京赛四达、四川邮政、奥特科技、鼎峰地产、中电科43研究所、兴业银行(上市公司)、中环集团、合耀网络、中石油、山石网科(上市公司)、宜选科技、中建三局、青岛双瑞、辉采科技、国核锆业、联通物联网、广西华电新能源、中远海运重工、加乐加家装……
客户感言
---上海银行张总
“许老师课程讲得挺好,希望公司的各位中高管好好领悟华为管理方法,一起竭尽全力推动公司向前展......"
---天山集团董事长王总
“挺认同许老师的观点,讲得不错,华为很多做法值得参考”
---东风汽车集团肖总
“我在这两天课程里向许老师也学到不少东西,希望我们能做到我们业界的小华为”
---厦门四信通信总经理Sese
“感谢许老师的精彩讲解,让我对华为管理有了进一步系统性认识,我们体制与华为有所不同,但是有不少东西还是可以参考的”
---中国银行张总
“许老师讲的正是我们急需提升的能力,对我们来说,苦练管理内功比融资更重要”
----全国连锁餐饮苏州如意馄饨薛总
“许老师果然是这方面专家,我们付出的咨询费是心甘情愿的,毕竟他有这个水平,有这个价值在那。感谢许老师对我们的耐心辅导,我们公司的运营流程确实急需优化并固化下来,许老师辅导完后,确定下来的运营流程,全体员工就必须坚定不移地执行,就不能选择性执行了”
--—奥特科技董事长王总
“终端客户中核集团的主管朱主任,负责人陈老师等学员都反馈许老师讲得不错,下次在天津的课程还请许老师继续帮忙”
---某培训机构李总
工作履历
学习经历
更多简介
核心优势:
1、 北京大学光华管理学院毕业,近十三年华为软件管理实战经验的资深前华为部长,十年咨询培训行业丰富经验,已辅导近百家企业超万名学员。资深管理培训和管理咨询专家。作为华为“之”字形干部培养计划的一员,在华为获得难得的干部轮岗培养机会,在研发(造出产品)、销售(卖出产品)、服务(售后服务)等三大核心体系都任要职历练过(有机会在华为三大核心体系都历练过的人极少,一般来说华为员工有机会历练过两个体系就已不错了),历任产品全球拓展部部长、销售总监、研发经理、服务主任、变革管理总监等重要职务;在华为获得“敬业奖”、“优秀项目管理奖”、带领团队获“金牌优秀团队奖”等殊荣;既有大客户销售服务经验(针对To B运营商市场),也有渠道销售服务经验(针对企业市场),熟悉各种业务场景;是华为“铁三角”的三个角色均亲身历练过的华为第一人:既做过产品经理,也做过客户经理和服务经理(就是华为的“铁三角”三个角色均亲身历练过,这个经历极其难得。因为历练过“铁三角”中两个角色的老师已经很少,更多人只历练过其中某一个角色最多两个角色而已);参与过华为805战略规划;作为核心,牵头完成华为超大型管理变革项目(LTC主业务流程再造项目)。早在2001年就进入华为,经历过华为极其重要的几个发展阶段,亲身经历并参与华为的增长变化,深刻理解华为是如何一步步从小做到大的,在华为研发、销售、服务三大关键体系都历练过,因此能从不同部门视角,立体化地看清看透整个华为管理,从而对华为整体全流程经营管理和华为企业文化 有更全面、更系统、更深刻的理解。跨体系(研发、销售、服务)的丰富500强企业管理实战经验,加上北京大学光华管理学院(中国领先的商学院)毕业而具备的完整商业管理知识体系,以及跨学科(理工科、管理、金融、咨询等多学科)系统性结构化思维,有助于全局系统性端到端地分析诊断企业面临的管理问题并提出系统性变革解决方案(而非局部片面方案)。美国PMI项目管理认证会员。高分通过TOEIC英语考试。有多年常驻海外工作经历和多年国内各城市工作经验。具备良好的战略思维和国际化视野。既有丰富管理实战经验,又有深厚管理理论功底。“许浩明慈善基金会”发起人。
2、 十年咨询培训行业丰富经验,已辅导近百家企业超万名学员。累计培训授课过几百场次,授课经验丰富,每一场坚持“职业化地走动式授课,努力确保达到良好效果”,受中电科集团、上海银行、中国邮政、中核集团等多个企业重复邀请; 主导过多家上市公司的驻场咨询辅导项目,深入企业驻场管理咨询辅导经验十分丰富;大学客座教授。
3、 持有基金从业资格证,曾在新恒利达资本(风险投资公司)任投资总监,看过各行各业无数的投资项目,因此对各行各业都有比较深刻的理解;也有助于从顶层资本角度理解企业、帮助企业。
4、 对现代企业管理理论有深刻独到感悟,具有丰富管理实战经验,以及丰富的阅历和丰富的创业经验,属于实战派,更能理解企业家、中高层领导的关注点、需求和痛点。现在任公司总经理兼首席咨询师,聚焦为企业提供管理变革咨询辅导落地及训战结合的培训工作。
5、 无论是咨询项目还是培训项目,许老师坚持“双实”原则(实效、实战),强调一定要结合企业实际,以企业实际问题为中心,尽力推进解决实际问题。反对“口嗨”型理论教学或浮于表面的咨询辅导;
6、 德鲁克强调“管理是一门实践”,许老师研究、分享的不止于标杆华为的管理实践,还
会包含其他标杆企业的管理实践经验。
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