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江苏
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HR帝
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人力资源
人力资源总监
现代企业
人力资源管理
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擅长行业:
能源化工
汽车机械制造
通信电子家电
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简介
一个具有30年大型集团
人力资源总监
经验的人力资源专家,精通
现代企业
人力资源管理
模式及各模块运作,善于优化管理流程和发现新方法,对现代企业人力资源管理有独到的理念和思路。人力资源理论功底扎实,实际操作经验丰富。先后在中国石化集团、中国联通、海尔集团、科威特国家石油公司、光汇石油(新加坡)集团、Canadiansolar集团等多个世界500强、民营企业、海外跨国公司和海外
上市
公司担任CHO、HRVP、HRGM、HRD等高管职位,并先后担任多家企业咨询顾问。通过实施项目落地式顾问服务,帮助快速成长型企业和变革中企业客户突破管理瓶颈。毕业于英国爱丁堡商学院,MBA。高级经济师职称。
担任的社会职务:
1. 英国皇家(艺术、制造和商业)学院院士
2. 中国管理科学学会人力资源管理专业委员会副会长
3. 教育部校企合作企业管理专家委员会主任
4. 全国应用型人才大赛决赛专家评委
5. 2015年中国企业优秀培训管理者
6. 教育部高校毕业生就业协会特聘就业指导专家
7. 广东省最具价值的人力资源总监
8. 2014’中国组织发展年会执行主席
9. 浙江省人社厅人才市场特聘职业指导专家
10. 天津市“九五立功奖章”获得者。
主要出版和近期发表文章
1. 《高光简历 让你胜出》2004 中国经济出版社
2. 《老HR教你轻松做招聘(实操案例版)》 2017 铁道出版社
3. 《HR达人教你招聘、面试新法一本通》 2018 铁道出版社
4. 《定量分析,减员增效的依据》 人力资源,2017第6期(总第413期)
5. 《走出人才梯队建设的误区》 人力资源,2017第10期(总第417期)
6. 《审判简历,HR须把好五关》 人力资源,2017第11期(总第418期)
7. 《经理人应当成为企业文化建设的MP4》, 《当代经理人》, 2010
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国家发改委、中国人力资源开发研究会、中石化、中石油、中国联通、银联、海尔集团、南都集团、三星集团、传化集团、科威特国家石油公司、中国人民大学劳动人事学院、上海交通大学、南京大学商学院等
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简介
担任的社会职务:
1. 英国皇家(艺术、制造和商业)学院院士
2. 中国管理科学学会人力资源管理专业委员会副会长
3. 教育部校企合作企业管理专家委员会主任
4. 全国应用型人才大赛决赛专家评委
5. 2015年中国企业优秀培训管理者
6. 教育部高校毕业生就业协会特聘就业指导专家
7. 广东省最具价值的人力资源总监
8. 2014’中国组织发展年会执行主席
9. 浙江省人社厅人才市场特聘职业指导专家
10. 天津市“九五立功奖章”获得者。
主要出版和近期发表文章
1. 《高光简历 让你胜出》2004 中国经济出版社
2. 《老HR教你轻松做招聘(实操案例版)》 2017 铁道出版社
3. 《HR达人教你招聘、面试新法一本通》 2018 铁道出版社
4. 《定量分析,减员增效的依据》 人力资源,2017第6期(总第413期)
5. 《走出人才梯队建设的误区》 人力资源,2017第10期(总第417期)
6. 《审判简历,HR须把好五关》 人力资源,2017第11期(总第418期)
7. 《经理人应当成为企业文化建设的MP4》, 《当代经理人》, 2010
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