《沙漠掘金-新晋管理者管理能力提升》
王静 案例发生时间:2019-10-31 浏览:6810月31日,王静老师走进北京顺义空港集团,为北京顺义空港集团新晋优秀管理者们带来《沙漠掘金-新晋管理者管理能力提升》课程
《沙漠掘金-新晋管理者管理能效提升》课程结合日常管理特点,透过沙盘模拟的体验和引导,针对团队成员在实现目标时可能出现的各类问题,进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。参训学员不仅理解团队成员在共同目标下如何进行职责分工、决策、计划、资源配置、协作沟通,还帮助新晋管理者掌握提升管理效能的思路、方法和技巧。
“沙漠掘金”课程运用团体演练的方式,使参训学员和参训者在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。
更重要的是,本课程还能够结合受训者其他管理培训的学习内容,通过沙盘模拟检验、巩固学员以往学习的相关知识和技能。
【课程收益】
1. 促进学员明确目标愿景,锁定目标,坚持不懈的工作态度
2. 帮助新晋管理者掌握管理落地的基本模型
3. 帮助新晋管理者掌握团队目标的设定与协同达成的意义
4. 帮助新晋管理者掌握团队沟通协作的原则和方法
5. 打破思维定式,培养学员精益求精、追求卓越的管理理念
【课程对象】企业中/基层管理人员
主题类别:领导力