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机构案例

任职资格体系项目（员工能力管理）

苏州市睿晟泓源企业管理咨询有限公司　培训日期：2021-11-01　浏览：73

生物行业，研发、生产、营销一体的企业。

如何帮助各职类的员工快速成长？

如何建立员工的发展通道？

如何评估员工的能力？

如何把员工的能力提升与晋升进行关联？

如何留住优秀的员工？

为WD生物进行了任职资格管理体系（能力管理）、薪酬管理、绩效管理这三大体系的建设。促进员工不断提升专业能力，做出更好的工作成绩，公司也给予公平、公正的回报，激励员工，留住员工。

发布时间：2023-08-16

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