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河北省人力资源开发研究会

河北省人力资源开发研究会的简介

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河北省人力资源开发研究会
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河北省人力资源开发研究会

所 在 地:石家庄市

擅长类别:人力资源 培训发展 

擅长行业: 

擅长方向:企业战略 策划 人力资源管理 

注册时间:2009-06-25

机构编号:16437

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河北省人力资源开发研究会的简介

河北省人力资源开发研究会于2001年成立,是专注于从事企业战略管理、咨询策划人力资源管理资格认证、系统培训、信息及学术研究融于一体的服务组织,并得到国际、国内相关科研院校及协会的加盟和支持,拥有一批国内外专职从事人力资源管理、咨询策划、市场营销、人才测评、专业培训等达数十年经验的优秀专家和专业队伍。

河北省人力资源开发研究会在国际上得到美国人力资源管理协会、Nation大学、美国薪酬协会、英国剑桥大学、国际认证中心、ATA国际考试中心及美国STALLA REVIEW 培训机构等方面的技术支持和项目授权;在国内得到国务院研究中心、国家人事部、劳动和社会保障部、国家发改委、国资委等有关部门的业务授权和技术支持;并与中国人力资源开发研究、中国企业联合会、中国商业联合会、中国人事科学研究会、中国企业评价协会等行业机构建立了多年的合作关系。河北省人力资源开发研究会拥有庞大而权威的专家团队与咨询顾问,多年来形成独特的专业能力和经营管理风格,能够为您的组织提供前瞻实效的解决方案,促进您的组织繁荣与发展。

河北省人力资源开发研究会业务范围遍及多个领域,下设(一)认证项目部,认证项目部自成立以来,先后开展了职业经理人、财务总监、注册人力资源管理师、注册金融分析师、人才测评师、企业培训师等国际认证机构和国内劳动部及相关行业协会的领先水平的高级培训认证项目。(二)会员服务部,会员服务部依托强大的单位及个人会员网络,为各会员提供一系列系统、专业、优质、便捷的技术服务。(三)学术研究部,学术研究部集中雄厚的专家力量,并与国内外著名院校及专业机构建立长期学术交流平台,积极研究新成果,提供新方法,为经营管理提供理论技术支持。(四)中企就业工程部,中企就业工程是一项为大学生提供培训、认证、人才测评、就业推荐等一条龙服务的绿色阳光工程,切实从根本上提高学生的职业能力和职业素养。(五)培训部,培训部依托强大的专家资源优势,为企事业单位提供人力资源管理、企业经营管理、市场营销、财务管理、策划等多个领域的大型名家公开课,并提供一系列内训,包括沙盘模拟、野外拓展训练、企业参观等多项别开生面的个性化培训服务。(六)管理咨询部,融咨询、策划、人力评价、人才测评等各项专业服务为一身。几年来连续三年为河北网通集团上市及竞聘上岗、全员素质培训提供全套服务。为烟草集团新员工入职提供人才入职评价,先后为中国中铁七局、中冀汽贸、天阳泰富集团公司、金宇集团、兴泰发电厂、中铝集团河南公司、大唐发电集团公司等数十家进行了专一、规范的管理咨询与人才测评工作。

公司秉承“以德为根、以智为源、以人为本、传承卓越”的经营理念,本着“发展业界新思想、新技术,为客户的成长与变革提供前瞻实效的解决方案,促进客户的繁荣与发展”的宗旨,竭诚为广大企业及经济组织提供最前沿的价值理念,最新的研发成果,最满意的系统服务,最实用的价值方案。

随着公司业务的发展,于2001年下半年成立河北分公司,相继得到了省委组织部、劳动和社会保障厅、人事厅、社科联等相关部门的参与支持,并迅速发展,先后在唐山、廊坊、保定、邯郸开设办事机构,并在张家口、秦皇岛、承德、衡水、邢台、沧州等地建立合作点,从此,公司规模遍布河北燕赵大地。

2004年,河北省人力资源开发研究会河南分公司成立且发展势头强劲,河南公司依托与强势媒体合作共荣的精致窗口,三年来打造河南咨询暨人力资源管理行业第一品牌,下设洛阳、安阳等办事处,业务范围将相继扩大到省内各个地区。

2006年5月在山西建立分公司,进一步拓展了公司规模及业务范围,并成功举办了数起人力资源管理专题培训班,山西的全体同仁有百倍的信心打造一支山西人力资源管理界的精英队伍。

河北省人力资源开发研究会成立至今六年来,举办工商、财务、企业经营管理、人力资源等各种培训班800余期,参加人员近万人。在认证培训各个领域取得了卓越的业绩,先后培养了优秀的人力资源管理师二千余人,注册人力资源管理师近千人,高级注册人力资源管理师近百人,财务总监八百余人,人才测评师一百余人,并于目前陆续引进了企业培训师、中企就业工程、注册金融分析师等多种新的资格认证项目,为公司注入了新的活力,拓宽了思路。

河北省人力资源开发研究会的服务范围遍布党政机关和各省市大中小型企事业单位,为省委、省政府,市委、市政府及部分厅局级单位提供专项服务,参加人员有省级领导和党政机关干部百余名;并为邯郸钢铁集团、石家庄钢铁集团、华业制药集团、石家庄制药集团、省电力公司、石家庄铁路分局、河北烟草集团、常山纺织集团、网通公司等百余家大、中、小型企业管理人员提供专业培训和素质测评等多项服务。为提高企业的经营与管理能力,以及人力资源的全新理念和实际应用能力,做出了积极卓越的贡献。
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