上拓企业管理咨询（上海）有限公司

上拓企业管理咨询(上海)有限公司是专业从事体验式培训的机构。
在欧洲,公共人事管理杂志发表的一项报告用统计数字说明，如果一个公司只有一般性的培训与“培训+教练”会有些什么不同，报告显示，培训能增加22.4%的生产力，而“培训+教练”则可以提高88%的生产力。
上拓坚持走人性化培训的道路，坚持变革和创新，致力开发独具一格的培训理念。年轻的上拓培训秉承PPCA(美国职业与个人教练协会)和ACA(美国教练协会)的“教练技术”，致力于为组织或个人提供一种高效能的学习方式，使组织或个人自主的把环境优化成可以学习的一种载体，把教练技术运用到传统的拓展训练中,丰富了拓展训练的内涵。
上拓培训的教练以技术反映学员的心态,激发学员的潜能,帮助学员及时调整到最佳状态去创造成果，她的目的是帮助你成为事业和生活上的赢家。
我们的核心培训成员均来自各大企业的管理阶层，具有最少两年以上体验式培训经历，每人培训课时都在1000 TRAINING DAYS 以上。丰富的教学经验使他们能够深刻的体会学员的感受，引导学员积极思考，从培训中获得收益。
在基础理论教学的同时，非常重视学员自我体验，参与，提倡体验和理论相结合。在提高学员管理学基础知识和基本方法的同时，注意开拓学员观察分析能力，培养学员的创新意识，沟通能力，责任感和团队合作精神。

秉承卓越的教练技术，稳定雄厚的专业培训力量，
上拓培训帮助企业挖掘团队优势，打造高效卓越
管理团队，为企业创造价值！体验式户外培训，激发您的潜力，寓教于乐，收获超乎您的想象！
2006年7月，Suntouch为客户倾情奉献六大拓展课程： 上拓团队沟通课程TM
　 ――“提升你的团队沟通”
ProjectA1
课程项目： 上拓团队沟通课程
目的： “提升你的团队沟通”
课程对象： 企业和组织中的全体员工

　 任何沟通机制的运作都离不开人的操作和管理。员工对待沟通的态度和处理冲突的能力是决定任何一个沟通机制是否能良好运行的根本保障。

“上拓团队沟通课程”就是为解决员工面对沟通的心态问题而专设。通过特定项目，让学员回顾培训中主动尝试和探索建立高效沟通的方法，解决实践中企业不同部门、不同层级间经常遇到的沟通障碍，进而有效的提升企业的管理绩效。




上拓团队沟通课程TM
――“引爆你的团队创新”
ProjectA2
课程项目： 上拓团队创新课程
目的： “引爆你的团队创新”
课程对象： 需要提升和改善团队工作绩效的部门或部门主管

　　创新对一个企业来讲是非常重要的，它能够提升和改善团队工作的绩效。但是决定创新的关键是参与创新的成员的心理因素。人是面对未知的东西是具有惧怕、怀疑、抵触等消极态度，这些态度就会阻碍创新的进行。

“上拓团队创新课程”就是帮助学员在体验式培训中学会转换视角、建立开放心态，正确认识风险、增强耐挫性等方面起到明显的作用。


上拓新人融入课程TM
――“助跑你的新人”
ProjectA3
课程项目： 上拓新人融入课程
目的： “助跑你的新人”
课程对象： 企业和组织中的新员工

　　随着企业的快速成长，员工数量也迅速增加。如何有效地使新人尽快融入企业内，提升整体战斗力成为企业面临的 问题。

“上拓新人融入课程”在原有的基础上重新架构为新人融入专题设定的课程模块，兼顾新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动。在体验式培训中帮助新人转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队、激发新人投身企业的动力，从而为人力资源部找到了一种全新高效的新人融入企业的思路。




上拓企业文化导入课程TM
――“推行你的企业文化”
ProjectA4
课程项目： 上拓企业文化导入课程
目的： “推行你的企业文化”
课程对象： 企业和组织中的全体员工

　　每个企业都拥有属于自己的企业的独有的文化。如何让企业里的员工能够迅速领略到企业自身的文化呢？这是许多企业会思考并琢磨的问题。

“上拓企业文化导入课程”是上拓的资深顾问团队在沿用体验式培训所倡导的理论基础上，结合企业文化重新架构的课程模块。





上拓团队执行力课程TM
　　 ――“把执行力推行到底”
ProjectA5
课程项目： 上拓团队沟通课程上拓团队执行力课程
目的： “把执行力推行到底”
课程对象： 企业和组织的全体员工

执行力对于一个企业来讲是非常重要的！很多咨询公司都在做这个课程，上拓资深顾问团队结合体验式培训的精髓，为企业度身订制了一套课程；
“上拓团队执行力课程”就是使学员很大程度的了解到执行力对于企业的影响和最终结果，并且在实际运营中更多的关注如何把执行力推行到底。


上拓销售人员激励课程TM
　　 ――“激发你的销售潜能”
ProjectA6
课程项目： 上拓销售人员激励课程
目的： “激发你的销售潜能”
课程对象： 企业和组织中的销售人员

作为一个企业的销售人员最重要的就是需要开发个人潜能，随时挑战自我；作为一个企业的销售队伍就不仅仅需要开发个人的潜能，随时挑战自我，它需要整个队伍内部的团结和良好的沟通，充分了解企业的文化、拥有团队的创新意识等等。

“上拓销售人员激励课程”是在结合以上五大类课程的基础上，为销售团体专题设定的课程模块。通过科学情景设计，综合销售人员的心理学和组织行为学，从专业体验式培训中找出成功和失败的缘由，从而激发销售潜能。





我们的顾问团期待您的询问！

培训基地：
培训地点
上海市郊 佘山/青青旅游世界/东方绿洲/太阳岛 ……
江浙地区 苏州西山、三山岛/杭州/桐庐/紫龙山（山野拓展）/嵊泗（海岛定向）……
海南 海南
云南丽江 云南丽江
其他城市 北京、天津、大连、青岛、威海、武汉、南京、深圳、广州、厦门、福州、
附： 其他地点可以根据客户需求安排



中国银行 | 上海嘉定 “纵情嘉定古镇” 主题：卓越团队的团队建设

申银万国 | 瑶琳 “激情瑶琳”团队训练，主题：高绩效团队建设；

佳通轮胎 | 青青基地 “骄傲佳通轮胎、成就卓越团队”：佳通轮胎全球高管的 Team Building

浦发银行 | 山东青岛 “融入团队，融入浦发”――建构一个快乐沟通的高效团队

城市生活 | 上海嘉定“高效团队”，主题：有效沟通、团队合作

招商银行 | 江西南昌 “赢在执行”――建构一个执行力团队

美国美亚 | 三山岛 “成功之路” 主题：高绩效团队建设；

GSK | 云南丽江“寻幽揽胜东巴城”团队训练，主题：应对变革、迎接挑战、再创辉煌；

多样屋 | 瑶琳 “夺标奇兵”团队训练，主题：高绩效团队建设；

汇丰银行 | 海南三亚“众志诚城”团队训练，主题：卓越团队的团队建设 ；

微软中国 | 南北湖“相亲相爱一家人”团队训练，主题：挑战自我，团队合作；

鼎为科技 | 海南三亚“寻宝天涯海角”团队活动，主题：合理计划、分工协作；

广电日生 | 江苏三山岛“孤岛求生”团队活动，主题：回归自然、放松身心、团队合作；

用友软件 | 上海佘山“ Moving&Meeting ”团队活动，主题：责任、原则、信任、效率；

上海热线 | 嵊泗岛“激情跃进狂长江”团队活动，主题：凝聚力、战斗力、意志力；

中宏保险 | 浙江“丛林溯溪”团队活动，主题：促进了解、增进合作；

南京网通 | 江苏南京“卓越团队”团队训练，主题：管理与领导技巧；