课程内容
1. 现场管理之现场教导基础
• 了解店员的风格,做好人员盘点
• 督导的管理风格与店员风格的对应
• 现场教导的概念
• 现场教导的意义
2. 观察并识别问题
• 如何在专卖店观察店员的工作
• 如何识别关键问题
• 如何确认教导的主题
3. 利用一对一时机开始现场教导
• 如何利用现场空隙时机
• 如何进行有效教导的开场
• 如何有效倾听店员的说明和想法
4. 如何沟通使店员认识到问题所在
• 如何有效询问引导店员认识问题所在
• 时间过短时的教导技巧
• 遭遇店员自我防卫时的教导技巧
• 识别店员是否诚心接受并愿意付诸行动
5. 就改善目标达成一致
• 如何为店员提供实质帮助
• 如何有效鼓励店员
• 相关管理工具的使用
6. 现场教导的循环
• 发现改善后如何表示肯定
• 发现问题依然存在时如何进行再次教导
• 如何利用专卖店例会等活动强化教导效果