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深圳CI发展历程（DOC 17页）

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资料简介：

中西元男在考察欧美企业以后，提出了MI、BI、VI的划分，强调日本企业重视企业文化的上下贯通，强化企业凝聚力量，增强员工的认知度和同一化，在某种程度上而言，是和欧美企业反其道而行之，有点抹杀个人的空间。但是从民族本性来讲，中西元男是成功的，他挖掘到了本民族最优秀的一面。山田里英先生在此基础上，正式提出了日本型CI的概念，这就是美国视觉型CI和日本文化型CI的最早来源，同时山田里英先生又提出了新的一个概念，就是把corporationidentity转变成为了corporationimage，作为日本型CI
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  • 所属分类： 战略管理
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  • 上传者：yz221145
  • 上传时间：2013-03-28

资料关键词

CI 深圳 发展历程

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