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培训资料分类

上传时间:2017/11/21

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所属分类:职业技能 资料关键词:会计,会计培训,初级会计职称
简介:会计直播课程共130小时前30小时讲基础80小时讲教材(精讲)后20课时讲习题每天直播时间是晚7:00-9:00,具体课程会有课表面授会在3月末开始,为考前冲刺
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上传时间:2017/11/20

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:全面评估企业人力资源管理现状,针对企业发展过程中的突出问题展开深入分析与研究,指出企业的根本性变革需求,并谋求转型发展的新思考。
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上传时间:2017/11/18

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售技巧
简介:房产销售技巧,经纪人可以学习。基础的谈判技巧,客户心态的把握,以及客户带看的逼定,谈判逼定等。都有一定的用处。新手可以通过学习,进入入门阶段,并且对自己的销售方式和手段都有一定的改…
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上传时间:2017/11/17

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所属分类:人力资源,国学/心理学 资料关键词:国学
简介:主要通过对中国二十四孝的剖析分析,启发现代人懂得孝道之理,孝敬父母善待他人;同时,从二十孝中进行辩证逻辑分析,分享为人处世的行为导向和思维格局。
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上传时间:2017/11/17

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:拓展训练
简介:团队管理思维训练,让部门无缝对接与互助协作训练,员工心智历练、管理能力训练,增强团队凝聚力与荣辱感,构建企业文化认同,提升员工忠诚度与执行力,建立团队信仰激发最大潜能。
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上传时间:2017/11/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:演讲口才
简介:主要从说话时气息的运用、场景的把控、词汇的检索、语言的组合、肢体的协调、听众的心理导向、情感的流露等方面进行分享交流,提升其声音辨识度、语言感染力及煽动性,将语言从日常交流工具提升…
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上传时间:2017/11/14

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:调试波峰焊
简介:调试波峰焊调试波峰焊调试波峰焊调试波峰焊调试波峰焊调试波峰焊调试波峰焊调试波峰焊调试波峰焊调试波峰焊调试波峰焊
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上传时间:2017/11/13

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所属分类:职业素养 资料关键词:商务礼仪
简介:
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上传时间:2017/11/10

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所属分类:市场营销,培训发展 资料关键词:超级计划团队
简介:超级计划团队
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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:手机店培训
简介:一、    培训目的 吸引更多顾客进店 提升手机销售人员销售成交率 留住进店顾客 提升区域市场竞争力 提升手机店的整体销售业绩 提升手机销售人员销售技巧 打造告绩效营销团队 提升手…
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上传时间:2017/11/03

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所属分类:销售管理 资料关键词:咨询公司的PPT
简介:贝格罗兰的PPT 咨询
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上传时间:2017/11/02

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所属分类:领导力 资料关键词:HR主动学习
简介:分析医药行业变化下,HR的应对方式。积极了解医药行业政策,人力资源政策,学习专业知识,心理学知识,多与多行交流等方式。
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上传时间:2017/11/02

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所属分类:职业技能 资料关键词:正骨,针灸
简介:授课内容:(一)、“达摩108中医正骨手法”示范教学,人体所有骨骼相关病症的手法治疗教学,正骨不在有盲区。(二)、砭法、针法、炙法、罐法、按跷法、导引法六种疗法配合达摩正骨手法的运…
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上传时间:2017/10/29

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所属分类:战略管理 资料关键词:亲子
简介:团队的管理如同经营家庭文化,对团队的成员的管理也如同对待孩子。可惜很多人对孩子的关系一团糟,对团队也抱怨颇多,凡事从自我寻找根源。
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上传时间:2017/10/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业文化建设
简介:企业文化是人力资源的一大部分。在企业管理过程中,机器会折旧,资源会枯竭,唯有文化会生生不息。所以任何企业家都在关注企业文化。
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上传时间:2017/10/27

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训体系
简介:培训体系相关内容,大家可以简单了解一下.资料比较旧,大家将就看看即可.谢谢大家.
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上传时间:2017/10/25

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所属分类:领导力,销售管理 资料关键词:内心,强大,平静,风浪,强者,训练,心态,思维
简介:    内心不平静的人,处处是风浪。再小的事,都会被无限放大。一个内心不强大的人,心中永远缺乏安全感。如何成为一个内心强大的人?
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上传时间:2017/10/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训实施
简介:关于企业培训实施流程参考性文件,欢迎交流和咨询,共同提高。培训宝是个好东西,可以日常培训用,挺不错的平台。
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上传时间:2017/10/11

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所属分类:销售管理 资料关键词:客户特征调研
简介:客户特征调研客户特征调研客户特征调研客户特征调研客户特征调研客户特征调研客户特征调研
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上传时间:2017/10/06

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所属分类:市场营销 资料关键词:B2B领域,B2B行业,微信营销,关系营销,服务营销,知识营销
简介:所有的B2B营销,最终都是2C。核心在于用新的形式改造旧的内容,创造新的体验,达成新的认知或强化旧的印象。和移动互联网快速变化相对应,B2B营销的关键仍然是准确定位目标决策人及其行…
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