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人力资源培训师

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上传时间:2017/11/17

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所属分类:人力资源,国学/心理学 资料关键词:国学
简介:主要通过对中国二十四孝的剖析分析,启发现代人懂得孝道之理,孝敬父母善待他人;同时,从二十孝中进行辩证逻辑分析,分享为人处世的行为导向和思维格局。
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上传时间:2017/11/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:演讲口才
简介:主要从说话时气息的运用、场景的把控、词汇的检索、语言的组合、肢体的协调、听众的心理导向、情感的流露等方面进行分享交流,提升其声音辨识度、语言感染力及煽动性,将语言从日常交流工具提升…
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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:手机店培训
简介:一、    培训目的 吸引更多顾客进店 提升手机销售人员销售成交率 留住进店顾客 提升区域市场竞争力 提升手机店的整体销售业绩 提升手机销售人员销售技巧 打造告绩效营销团队 提升手…
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上传时间:2017/10/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业文化建设
简介:企业文化是人力资源的一大部分。在企业管理过程中,机器会折旧,资源会枯竭,唯有文化会生生不息。所以任何企业家都在关注企业文化。
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上传时间:2017/10/17

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训实施
简介:关于企业培训实施流程参考性文件,欢迎交流和咨询,共同提高。培训宝是个好东西,可以日常培训用,挺不错的平台。
下载次数:11人气:48评论:0

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上传时间:2017/09/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:师傅
简介:如何做个好师傅如何做个好师傅如何做个好师傅如何做个好师傅如何做个好师傅
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上传时间:2017/09/18

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所属分类:人力资源,培训发展 资料关键词:培训体系
简介:1、关于培训体系搭建的内容,通过对于公司体系的搭建,清晰明确公司本年的发展计划
下载次数:33人气:136评论:3

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上传时间:2017/09/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:智慧家庭工程师
简介:中国联通黑龙江省联通公司智慧家庭工程师培训考试试题部分包含单选,多选,简答,判断
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上传时间:2017/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:培训管理
简介:公司教育和培训流程,规范培训管理流程,有助于标准化和流程化运行,从而保证培训质量和效果
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上传时间:2017/08/31

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:新员工试用考察表,评估新员工在试用期的表现情况,记录实际表现,作为考核的参考依据。
下载次数:11人气:39评论:0

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上传时间:2017/08/29

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工
简介:本次培训主要针对餐饮企业管理干部对餐饮企业管培生、大学生如何帮带及技巧。大学生与普通员工的不同。帮带的三大策略及关键技巧以及忌讳。新员工感受的四个阶段。
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上传时间:2017/08/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:素质模型
简介:能力素质模型是人力资源各模块的载体,能力素质模型的建立,将为企业的人力资源管理以及企业的持续发展,提供很好的依据;同时也为员工的、学习、提升和发展提供了良好的平台和明确的方向。
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上传时间:2017/08/24

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,忠诚度
简介:激发善意、提高忠诚度
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上传时间:2017/08/22

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位说明书
简介:一个岗位说明书的模板,我们公司目前正在用,可以参考一下,以我们公司副总兼人力资源总监为例
下载次数:5人气:19评论:0

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上传时间:2017/08/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:内部讲师
简介:在这里和大家分享一份资料,内容是关于某企业内部讲师选拨的相关方案和流程。构建公司内部讲师培训队伍,有效传承公司相关技术和企业文化。
下载次数:11人气:54评论:0

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上传时间:2017/08/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:华为,干部管理
简介:【华为干部管理牛在什么地方?】两大关键点:1、一致性:华为干部管理体系持续运营近20年,过程中没做大的调整,公司上下都能坚定不移的执行和落地,这是最值得欣赏的地方。2、前瞻性:干部…
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上传时间:2017/08/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:卓越服务体系
简介:
下载次数:1人气:32评论:1

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上传时间:2017/08/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:五险一金
简介:详细解读了深圳市五险一金的作用及使用方法,没有使用过的人一看就知道证明使用。不用再为了七七八八的资料不齐到处跑。
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上传时间:2017/07/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工报到程序
简介:员工录用后,至公司办理报到手续,用《报到程序单》将所有报到手续整合,避免作业疏忽而造成劳动纠纷隐患。并起到一个最终检验查核的作用。
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上传时间:2017/06/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:DISC,性格,测试,试题
简介:DISC作为当今比较精准的职业性格密码测试通过选择符合与不符合的选项将人的职业性格分为15类,对应区分相应的岗位契合度,以上为DISC测试试题,后面还会有试题答案DISC强度表15…
下载次数:11人气:87评论:1

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