资料简介：
1、统一经营单位行事历管理
2、建立阶段经营计划、分析报告制度
3、统一经营单位海报母版规范
4、建立营销员服务与资源整合平台
5、建立升降级入离司访谈机制
6、建立品牌团队与个人
7、加强《基本法》管理与经营
8 、建立职场风险动态管控措施
9 、 夕会运行
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