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培训制度

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教育培训管理制度第一章 总则第一条 教育培训作为人力资源管理的一个重要方面，是提高工综合素质，提升企业竟争能力的重要保障，为适应市场的发展需要，培养和造就高素质的员工队伍，促进公司改革发展和生产经营工作，特制定本制度。第二条 本制度适用公司在职员工能加学历培训，岗位培训、快递培训、客服培训等范围。第三条 参加各类培训是公司员工的基本权力和义务，公司将不断完善制度，保证培训经费，综合绩效考核和实际操作，有计划，有针对性地对员工进行培训。第四条 公司开展培训员工的原则是：培训的项目和内容一定要符合公司业务发展
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  • 上传者：kelly0574
  • 上传时间：2013-10-15

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教育 培训管理制度

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