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《团队精神》

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资料简介:

【课程收益】 

Ø  学习团队建设方法,认识组织角色,打造知行合一的高效团队

Ø  学习团队管理技术,学会人才识别,提升管理能力和领导魅力;

Ø  学习高效执行力的内涵,理解并运用执行力的关键技巧;

Ø  学习教练技术,学会教练下属方法,提高团队整体业务水平面;

Ø  学习激励和授权方法,提升下属动力与能力,优化团队和组织文化;

Ø  学习高品质沟通,培养良好的沟通习惯,进而提升组织绩效。

Ø  通过与学员共同探讨如何承担责任,打造团队精神

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