如何在团队中成为一个有价值的人

编号：148183

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资料简介：

什么样的人才叫有价值的人？价值，一般是指物品的固有属性、或外在、或内在，且此属性或特点能被其他事物所用。客观的来讲，世间万物皆有其自身的价值。只是有的时候没有被发现，没有被利用。即使万物都有其存在的价值，但是在某个阶段或某个团体状态中，它的属性或特点没有被发现，被其他事物所用。这个时候我也是认为它无价值的。一块在大山中的石头当时可以是没有价值的。但是当河流决堤的时候，把这块石头运来堵住漏洞，此时此地它就是有价值的。所以说，一个有自身特长或一技之长的人，并且在某个时候某个团体中能有所被用，能发挥所长，我们就说这样的人是有价值的。

人必然与其他事物或多或少有联系，不可能是独立的个体，不管他愿不愿意。他可以是与其他的人组成社群，可以是与其他的牛马蛇鼠、花草树木组成生物圈，可以是与大地、山川组成这个物质世界。这一切的一切他都必然是团体中的一部分，除非他一开始就不存在，也就无价值之谈了。另外一方面，从以上价值的定义来看，我们也知道团队也是一个人价值体现的平台。他的特长、能力在团队中发挥了作用，做出一些事情，贡献了一份力量；也正是因为这个团队，这个平台需要他做这样的事情。这个人的价值也因此在这个团队中体现出来了。