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管理员工21点技巧

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日本著名企业家松下幸之助关于企业领导管理员工21点技巧。包括：让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策；在责备某人之前，先指出他的优点,表示你只是希望能帮助他。。。。。。
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相关评论

共11条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:20

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:41

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 20:35

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-25 15:10

    1

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-15 20:15

    不错

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-09-10 19:09

    评价

  • jxd830411
    jxd830411
    评级：
    发表时间：2011-06-01 15:32

    hao

  • cxy127
    cxy127
    评级：
    发表时间：2011-02-06 11:34

    很好很好

  • zfq_123
    zfq_123
    评级：
    发表时间：2010-12-04 22:33

    还不错

  • 如诗卓影
    如诗卓影
    评级：
    发表时间：2010-11-15 17:24

    xie xie fen xiang

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：umgg888
  • 上传时间：2009-12-17

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日本著名企业家松下幸之助关于企业领导管理员工21点技巧

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