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卓越绩效管理模式

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为引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势，结合我国质量管理的实际情况，从七个方面讲述了组织评价卓越绩效的要求。
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相关评论

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  • ceray_lili
    ceray_lili
    评级：
    发表时间：2012-05-02 17:10

    好

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 22:59

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:22

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:16

    OK

  • daichuanwei
    daichuanwei
    评级：
    发表时间：2011-07-06 11:23

    谢谢分享

  • shi0554
    shi0554
    评级：
    发表时间：2011-06-08 11:13

    不错，正是我需要的

  • qwy850727
    qwy850727
    评级：
    发表时间：2011-04-29 15:40

    内容好像少了吧

  • panwanzhong20070310
    panwanzhong20070310
    评级：
    发表时间：2011-04-27 11:37

    刚接触，需要!

  • weishenping
    weishenping
    评级：
    发表时间：2011-04-18 16:47

    好！

  • HUI哦啊四谛法
    HUI哦啊四谛法
    评级：
    发表时间：2011-04-09 18:32

    学习学习，谢谢！

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  • 所属分类： 质量管理
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  • 上传时间：2010-12-08

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卓越绩效 评价准则

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