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管理工作中的七种浪费

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失职的浪费是管理中的最大浪费，责任心不强的表现形式之一是应付。顾名思义，应付就是工作虽然干了，但是不主动、不认真，敷衍搪塞了事，不是追求最好的结果，从而缺乏实际效果，这种浪费在工作中是经常见到的。
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相关评论

共18条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:48

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:12

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:05

    OK

  • lgl211
    lgl211
    评级：
    发表时间：2011-10-09 12:32

    好

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-15 13:44

    11

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-08-26 10:38

    谢谢分享

  • fanzhanmin
    fanzhanmin
    评级：
    发表时间：2011-08-21 21:49

    浪费是可耻的。

  • TESC
    TESC
    评级：
    发表时间：2011-08-16 11:21

    参考

  • ymm338
    ymm338
    评级：
    发表时间：2011-08-10 13:27

    谢谢

  • 春色将阑
    春色将阑
    评级：
    发表时间：2011-08-08 17:20

    挺好

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  • 所属分类： 战略管理
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  • 上传者：fly020518
  • 上传时间：2011-07-09

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