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如何解决员工沟通

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资料简介：

对任何一个企业来说，建立积极正向的员工关系可以吸引且留住优良员工、提高员工生产力、增加员工对企业的忠诚度、提升工作士气、提升公司绩效、降低旷工、缺席率。员工缺勤率提高，增加了由于员工福利、补充员工、培训和绩效损失带来的企业经营成本。员工离职率提高，增加了由于招聘、培训和绩效损失带来的企业经营成本。

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：夏梦琦
  • 上传时间：2012-08-20

资料关键词

员工沟通

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