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变革意识测评[文章]

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资料简介:

有些人惰性比较强,习惯于按照过去的模式生活和处理事物,不愿意变换自己的工作环境和方式;而有的人则喜欢求新求变,喜欢不断地去尝试,喜欢创造。变革意识是对事物变化的敏感性,对待事物的灵活性和创新意识。变革意识是经理人获得创造力的前提,唯有不断创新变革,才能一步步的走向成功。
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1条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2013-01-08 04:54

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  • 所属分类: 领导力
  • 下载:0 次 浏览: 42
  • 上传者:z1993
  • 上传时间:2012-11-15

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