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微服务架构设计实践
人气:
454
课程评分:
授课讲师: 马老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
互联网/语言
关键字:
微服务
,
架构
,
设计
• 微服务架构定义和特征 • 微服务与 SOA 的关联和
区
别 • 为什么需要微服务架构 • 如何实现微服务架构
做世界级员工 -工匠精神与卓越职业素养修炼之道
人气:
752
课程评分:
授课讲师: 常亮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
领导力
关键字:
转型升级
,
精益管理
,
角色认知
做世界级员工 -工匠精神与卓越职业素养修炼之道 ◎课程主要内容◎【课程结构围绕一个员工素质一级模型展开】前言 中国企业…
ISO22000:2005食品安全管理体系认证咨…
人气:
268
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:30小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
ISO22000:2005食品安全管理体系认证咨询
口食品等领
域
也推行了HACCP管理体系。从欧美等发达国家和地
区
在食品企业推行HACCP管理的经验来看,HACCP管理在食
TL9000通讯质量管理体系
人气:
989
课程评分:
授课讲师: 张老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:18小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
TL9000
,
通讯
,
体系
,
内审员
TL9000通讯质量管理体系 要求和指标的分类ISO9001所有的要求都是公共要求。由于通讯电子产品包括硬件、软件和服务…
M-05 高绩效中层管理技能____打造自身…
人气:
928
课程评分:
授课讲师:
何新云
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
技能提升
,
时间管理
,
目标管理
Ø 士气低落的原因 Ø 中层经理常见的激励误
区
3. 几个重要的激励理论介绍(背景、思想、应用等方
高效团队四大特质解析
人气:
646
课程评分:
授课讲师: 狄文菲
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:1小时
课程价格:¥5800元
课程分类:
领导力
关键字:
高效团队
,
狄文菲
,
玛尔思
高效团队四大特质解析 高效团队四大特质解析l 课程背景:为什么团队整体感觉效率低,执行力差?为什么员工表现出缺乏激情,缺…
口才提升、演讲就来深圳龙华LadyKing
人气:
1100
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:18小时
课程价格:¥3980元
课程分类:
拓展/其它
关键字:
沟通
,
影响力
,
说服力
,
口才
口才提升、演讲就来深圳龙华LadyKing 《高能演讲》——瞬间打开你演讲的能量开关 【课程背景】 “打开能量开关,引爆…
人力资源社会保障部的职称
人气:
193
课程评分:
授课讲师: 沈老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:80小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
水利水电
,
建筑
人力资源社会保障部的职称 人力资源社会保障部的职称,工种有:勘测、建筑电气、水利水电、建筑材料、建筑工程、给排水、城市园…
重新定义HR—HRBP的战略…
人气:
641
课程评分:
授课讲师: 陈思岐
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业战略
,
管理者
,
角色定位
,
思维
,
HRBP转型。绩效管理
BP、COE、SSC的职责分工3. 传统HR与HRBP的主要
区
别4. HRBP的核心价值定位与角色1)企业战略伙伴2)H
目标与绩效管理
人气:
8
课程评分:
授课讲师:
李大涛
讲师所在地:山东 烟台市
课程时长:12小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
人力资源
关键字:
目标管理绩效考核
是打出来的二、目标设定与计划分解1、目标制订1)目标制定的误
区
2)目标的影响因素3)设定目标的原则4)目标合理的三个标准
薪酬整体分析与中长期激励实践
人气:
8
课程评分:
授课讲师:
李大涛
讲师所在地:山东 烟台市
课程时长:6小时
课程价格:¥7000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬整体分析与中长期激励实践
酬=心愁?2、 薪酬管理中的伪命题3、 企业薪酬管理的误
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二、薪酬背后的激励假设1、什么样的激励有效?2、伴随激励理
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