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《新晋员工入职训练(系列)》

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课程大纲:

《新晋员工入职训练(系列)》(1-2天)
1. 课程形式:体验活动+案例分享+视频解读+自修练习+导师演讲
2. 课程大纲:
1-1寓言解读:谁动了我的奶酪
适应变化――放弃旧的观念,树立新的职业观念
享受变化――尝试冒险,去享受新职业,创造新生活
1-2课程介绍与课程建设:
1. 明白一个真理并不能改变你的人生
2. 怀疑只会让我们无法成功
3. 过早地下结论会让我们失去成功的机会
4. 做最积极的人
5. 创建团队
1-3演讲与研讨:
1-3.1对人生成功的解读:
1. 人生成长的每一步都是一次成功
2. 我们来到这个世界,是因为成功而生,更因为成功而活
3. 每一个人,都是独一无二的成功者
4. 我已具备所有成功的资源
5. 成功并不像我们想象的那样难
1-3.2塑造良好的“自我形象
会穿衣――职场礼仪于商务礼仪
会说话――办公室人际关系相处
职场十大立身之本与立身观念
高效能人际关系的五大特征
建设高效能人际关系的五大基础
建立和谐工作关系的九个原则
工作中优化人际关系的九大注意事项
赢得合作的八大沟通要领
有自信――建立良好的自我形象
视频案例――约翰.库缇斯
1-3.3精准你的人生目标
人生之船开往哪里
设定目标的作用与价值
决定你的付出
设立目标的七大因素
有效目标的五大步骤
2-1.1职业素质的基石――主动负责
我对事情负完全的责任
十大不尽职责的表现形式
视频案例――悬崖上的小学
2-1.2心智体验训练:我是责任者(选修课)
培养责任意识;激发心灵潜力
3-1培养阳光心态
3-1.1人生创造与毁灭的力量――信念
信念的建立
自信的养成
建立自信、自爱、自尊
建立自我价值的方法
培养阳光心态的几个建议:
3-1.2铸就阳光心态的心灵技巧:自我暗示
自我暗示的五大原则
化愿力为黄金的六大步骤
自我暗示心法
循序式肌肉放松法
3-2. 高效能工作素质与能力之:―时间效能管理
有效时间管理的三大关键
目标管理的时间控制与管理
时间价值分析法
人生十项修正法
清单管理法
3-3. 高效能工作素质与能力之:―优化人生环境
优化生活与工作环境
改善你的人际关系圈
建立“金头脑联盟”
视频――老鹰和小鸡
3-4. 行动才会成功
4-1.优质服务 换得优质人生
4-2.心灵激发:领袖风采
体验活动:参加者分为A\B两个队伍,各队透过选举选出两名队长,各队在队长领导下参加竞赛,竞赛的方式是报数,每轮用时少者获胜,输者则需由队长承担责任……
4-3.欢乐会
团队领袖激励演讲
优胜团队、个人嘉奖

本课程名称: 《新晋员工入职训练(系列)》

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