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团队凝聚力

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培训受众:

全体员工

课程收益:

团队凝聚力

课程大纲:

第一讲:知道并不等于做到,什么是“做”?
1、认清固有观念的束缚,转换思维,发现更多固有观念以外的可能性,企业团队中每一个人的思维、行为、习惯、性格等都会影响一个企业的发展;
2、其实在每个企业中我们都会有一个通用的流程,也就是一个信息的灌输和传达。最终的结果是执行后的效果,可效果的好与不好是取决于我们的执行程度,也就是说:光有信息但没有去实施,是不能代表结果的;
3、经常会有的现象就是“知道等于做到”了,这就是我们的内部存在的力度及责任心在做怪了。

第二讲:负责任的力量
1、首先要知道什么是“责任”?责任是指:对任务的一种负责和承担;
2、每个人都肩负责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都要负一定的责任,人才对自己的行为有所约束。工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你在从事这份工作时就应担负起所规定的责任。
3、所谓的责任是广义的,而不是单一的。也就是说是一个整体的责任心态,
4、敢于对所做的工作负责,也就是对自己的一种挑战。一份责任态度的展现。
5、在一个企业中,不是只需要一个和几个有责任心的人,而是需要一个团队。一个核心的总体;那么我们要知道企业给予了我们什么?我们回报给了企业什么?这需要所有的员工有一个高层次的共识。如果有了这个共识那么企业的发展和进步不就是指日可待了吗?

训练目的:激醒责任良知,解决实际问题。团队兴亡,责任在我。
训练精粹:通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到负责任的重要!
受训者体验到平

本课程名称: 团队凝聚力

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