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个人核心竞争力鉴定和拓展(DSAP)

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培训受众:

专业人员、HR、管理者等。

课程收益:

核心竞争力鉴定和拓展》(DSAP) 帮助成人和青少年,确认自己的核心竞争力,设定目标和调整日常的活动和习惯,使自己能在工作和生活中更多地运用这些核心竞争力,发掘潜能,增强人力资本价值,获取职业和生涯的成功和满意

培训颁发证书:

美国核心竞争力(中国)中心颁发的结业证书。

课程大纲:

在专门设计的小组中互动中,通过共同研究和相互支持,使成员了解和记住每个人的“好经历”,从而发现成员的优势模式和测试模式的制胜性,并将这些优势系统组织后写出个人核心竞争力的报告。
在专业指导者辅导下,学员具体操练如何向他人明确表述自己的核心竞争力,掌握运用何结合自己的核心竞争力,设定个人发展目标,包括个人职业规划、21世纪简历、有效面试、拓展职业人脉等,建立团队协力作业,和处理自己所面对的那部分不喜欢的工作或任务。
美国科学基金会资助了美国华盛顿大学教育学院对DSAP的研究和评估,确认了DSAP的有效性和应用性。具体日程如下:

第一天 09:00 ― 17:00 (8个小时)

导论
鉴别核心竞争力的示范(实证)
小组互动,通过“好经历”发掘个人的核心竞争力
鉴别和分析
核心竞争力真实性测试
个人核心竞争力报告

第二天 09:00

本课程名称: 个人核心竞争力鉴定和拓展(DSAP)

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