- 搜培训讲师>>
- 搜公开课>>
- 搜内训课>>
- 搜内训采购>>
- 搜在线课>>
- 搜培训机构>>
- 搜培训场地>>
- 搜培训资料>>
培训需求
- 发布你的需求，坐收培训方案
- 需求发布后
3小时内收到供应商响应 - 每个需求
平均有3-5个供应商参与 - 95%以上的需求
得到了圆满解决 - 所有需求
不向客户收取任何费用
关于我们 | 商务合作 | 服务条款 | 法律声明 | 隐私保护 | 广告服务 | 招聘英才 | 友情链接 | 站点地图 | 联系我们| 使用帮助
授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
课程介绍 评价详情(0)
培训受众:
课程收益:
2、掌握战略人力资源策略；
3、落实战略人力资源行动
课程大纲:
1、体现企业核心价值观的战略人力资源
2、战略人力资源与公司战略
3、战略人力资源管理思维创新
案例：诺基亚的人力资源战略思维；案例：ＩＢＭ的人力资源战略思维创新
二、战略人力资源管理策略
1、战略人力资源管理策略
2、战略人力资源管理策略升值
案例：联想的战略人力资源策略提升；案例：钢铁大王卡内基的战略人力资源策略
三、打造战略人力资源管理价值体系
1、战略人力资源价值链：价值确定、价值评估、价值分配
2、打造战略人力资源价值体系
案例：ＧＥ的战略人力资源价值链；案例：海尔的战略人力资源价值体系
四、战略人力资源管理５Ｉ（Impulse）方法
１、总裁推动方法
２、管理团队推动方法
３、组织变革推动方法
４、企业文化推动方法
５、核心能力推动方法
实战训练：讨论本企业中战略人力资源；分析战略人力资源推动方法；明确战略人力资源行动计划
本课程名称： 战略人力资源管理
查看更多：人力资源内训课