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《企业年度培训计划编制的方法与技巧》

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培训受众:

1.企业人力资源部的管理人员;
2.企业教育培训机构管理人员;
3.企业基层专兼职的培训人员。

课程收益:

1.帮助培训管理人员拟订年度培训计划
2.提供培训计划编制的流程与方法;
3.年度培训计划编制的案例分析与操练;
4.提供培训后的延伸支持与服务。

课程大纲:

第一单元:企业年度培训计划编制的流程
1.企业培训计划编制的基本流程;
2.企业培训计划编制的主要问题;
3.企业培训计划编制的主要途径。
第二单元:企业年度培训计划编制的重点
1.培训需求评估与分析的主要途径;
2.培训需求评估与分析的主要方法;
3.设计策划培训的主要过程与问题;
4.设计策划培训的主要内容与方法。
第三单元:企业培训经费的预算
1.企业培训经费的计算方法;
2.企业培训成本的分析方法;
3.企业培训成本的计算方法。

本课程名称: 《企业年度培训计划编制的方法与技巧》

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