授课培训师简介
尚待补充
TTT培训 课程编号: 16286
课    时: 14小时
咨询热线
热线电话:021-6150599
在线报名
人    气: 136 查看评价  发表评价
课程类别: 个人技能
参考价格: 面议
培训受众
企业内部培训师
课程收益
提升培训师的个人技能以及专业技巧
培训颁发证书
有证书
课程内容
第一单元:角色定位
1. 自我分析
 我的现状
 自我画像
 我的梦想
练习:十年后的我
2. 讲师应有的认识与观念
 教学面临的困难
 成功讲师的要因分析
 讲师成长的过程
练习:成功经验的分享
第二单元:找出改变的意愿
 积极的心态(神经链调节)
 激励—带动培训效果的关键
 自我激励与团队激励
练习:自我介绍
第三单元:打破旧有的习惯
1、克服恐惧症
 正视恐惧的原因
 恐惧的表现
 克服恐惧的方法
练习:辩论比赛
2、成人学习原理
 成人学习模式
 学习理论
 教育训练原理
 训练媒介效益
 增进行为转移的方法
 改进训练后行为转移之理念
 学习曲线
练习:我最敬佩的人
第四单元:输入新的行为/方法/习惯
1、演讲之前的准备
 演讲者的举止礼仪
 演讲主题的选择
 临场前的准备
练习:用“5W”来陈述事例
2、拉斯威尔传播模型
 传播模型的介绍
 信息的发源与讯息的传播
 讯息的接收与效果的反馈
练习:朗诵名人的诗词
3、教学表达技巧
 发挥讲台魅力与技巧
 开场白的设计
 演讲的黄金方程式
 如何说得更生动
 肢体语言的运用
 非肢体语言的运用
练习:一分钟开场白
第五单元:强化神经链/新习惯/新方法
1、五大表达技巧的运作
 问答技巧
 说服技巧
 拒绝技巧
 批评技巧
 随机应变技巧
练习:模拟培训中的实战技巧
2、 教学方法
 演讲法
 问答法
 示范教学法
 个案研究法
 团体讨论法
 角色扮演法
 视听教学法
 游戏体验法
练习:即性演讲
第六单元:自我评鉴
 自我评估
 学员及老师评价
练习:个人发展计划
在线咨询   课程编号: 16286  咨询热线:021-61505199
带“*”必须填写
* 真实姓名:   
* 联系电话: (至少输入一个联系电话)
移动电话:
固定电话:-(区号-电话号码)
* 电子邮件:
所在单位:
咨询事项:

上海跃勤信息技术有限公司版权所有 (C) All rights reserved. 2006-2008
ICP号 沪ICP备05034964号