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新产品开发管理培训

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培训受众:

企业中高层管理

课程收益:

主要特点:详细阐述新产品开发管理的操作精髓
案例指导:分析新产品开发管理内训的经典个案
案例训练:掌握新产品开发管理的技能提升方法
行动建议:流程新产品开发管理的实战模拟练习
提升建议:引爆新产品开发管理潜力的行动方案

课程大纲:

第一部分 产品开发最佳实践的体系架构简介

学习目标:理解产品开发管理体系的基本概念、产品开发流程的目的和相关运作团队、产品开发项目里程碑的意义和相应目标。
内容:
产品开发最佳实践的核心思想
产品开发最佳实践的体系架构
项目从何而来
需求从哪里来
需要怎样的项目团队
产品开发流程介绍

分析:新产品开发管理培训案例!
解析:新产品开发管理内训案例!
案例:新产品开发管理课程案例分析!
第二部分 项目管理体系简介
学习目标:理解项目和项目管理的基本概念、研发项目管理的管理范畴、典型问题与解决思路、项目与项目管理的基本概念。
内容:
产品开发项目成功的起点:典型干系人及其关注要点
客户、公司决策层、项目团队、职能线的协调与平衡
项目的功能标准与产品开发项目的成功标准
不同类型研发项目的特点
产品开发项目管理失利的原因
项目管理活动与产品开发流程活动的关系

讨论:新产品开发管理经典案例讨论!
分组:新产品开发管理培训案例学习指南
分析:新产品开发管理学习中的八大陷阱!

第三部分 产品开发项目概念阶段

学习目标:理解本阶段的详细过程,认识本阶段目标,并掌握当遇到以下问题并如何力求探索最佳策略。
产品定位存在疑惑,公司高层没有达成一致意见
项目核心组的技术和管理能力有所欠缺
公司高层期望太多,提出了难以实现的项目进度要求
内容:
组建项目团队
接收并理解项目任务书
必要的输入件:项目任务书/建议书、可行性分析、市场需求清单
理解客户需求及公司对项目目标的要求
项目目标的SMART原则
项目目标中的确定与不确定
案例:《产品研发项目任务书》
组建产品开发任务团队
我们需要怎样的项目团队
团队成员如何选择
不是一个人战斗:系统的业务团队运作
项目开工会
典型的项目开工会议程
有效的项目组沟通工具
制定概念阶段行动计划
项目管理之项目计划制定方法讲解
识别产品需求分析阶段活动与交付输出物
产品开发需求分析阶段工作量估算
制定产品开发需求分析阶段的详细工作计划
第三部分 产品开发项目概念阶段(续)

明确产品需求收集与产品概念
客户需求分析方法及产品概念评估方法介绍
定义产品需求
需求的有效传递路径
客户需求数据收集的典型方法
定义全面的市场需求:$APPEALS、KANO模型
DFX需求:可靠性、可服务性、可测试性、可制造性需求
确认客户购买标准和需求的优先次序
收集产品设计需求,探索可行的技术方案
搭建产品概念与可用方案评估
认识产品包的概念
进行产品概念评估及风险分析
组织产品设计需求及产品概念评审
制定产品开发后续阶段全流程计划
识别计划阶段、开发阶段、验证阶段及发布阶段主要活动
进行项目全流程初步估算
估算方法
制定项目全流程计划和初步的行动计划
评估项目可行性
风险管理
识别风险的主要方法
风险评估:风险概率、风险影响、风险等级
风险响应计划与策略
组织概念阶段决策评审
项目监控及阶段总结
总结要点
项目总结报告
经验与教训总结
互动:新产品开发管理培训案例评估
分享:新产品开发管理管理培训案例
分享:哈佛经典新产品开发管理案例分析示范

第四部分 产品开发项目计划阶段

学习目标:理解本阶段的详细过程,认识本阶段目标,并掌握当遇到以下问题并如何力求探索最佳策略。
选择技术路线的分歧,如何规避风险
忽然发现产品缺乏潜力,是否继续进行下去
计划不如变化快,为何还要做计划
内容:
制定计划阶段计划
识别产品计划阶段活动与交付输出物、计划阶段工作估算
制定产品系统设计阶段的详细工作计划
进行产品系统设计
系统设计方法及系统评估方法介绍
进行系统设计方案评估及风险分析
组织系统设计方案、产品规格评审
评审过程与要素讲解、评审演练
技术评审中的典型问题与解决之道
制定全流程项目计划
重新识别或补充产品开发阶段、产品验证阶段、产品发布阶段活动
活动定义和活动排序
产品分解结构(PBS)与过程结构分解(PBS)
重新进行项目全流程估算
估计的层次、对象,规模、工作量、工期进度
估计方法(推测法、类比/比较、专家法、三点法)
制定全流程详细工作计划;
回顾项目任务书,评估项目可行性
如何向公司高层/客户争取合适的项目资源和开发时间
组织产品开发计划阶段决策评审
项目监控及阶段总结
分享:企业新产品开发管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的新产品开发管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好新产品开发管理

第五部分 产品开发阶段

学习目标:理解本阶段的详细过程,认识本阶段目标,并掌握当遇到以下问题并如何力求探索最佳策略。
产品需求出现变更,并伴随其他意外发生
工作产品质量不高,评审效果不理想
内容:
产品开发阶段流程讲解
产品测试
系统测试用例设计要点
“值得信赖”的系统测试
调试与测试的区别
如何确定测试完成的标准
如何利用有限资源和时间,提高测试效率与效果
项目度量
度量数据的收集、保存与管理
项目级度量分析及其分析工具
如何进行缺陷度量与分析
如何建立和管理过程资产库(PAL)
产品对内发布资料准备
开发阶段总结
项目变更管理
分享:新产品开发管理培训四部曲!
分享:新产品开发管理内训五步骤!
分享:企业新产品开发管理六技巧!
分析:某药业集团所面临的新产品开发管理难题!

第六部分 产品验证阶段

学习目标:理解本阶段的详细过程,认识本阶段目标,并掌握当遇到以下问题并如何力求探索最佳策略。
竞争对手已经发布了相似产品
产品试用过程中发现大量问题,销售、客服与技术、制造争执不下
产品易用性方面有所欠缺
内容:
制定小批生产、测试计划、方案
制定客户试用计划及方案
客户现场问题解决
组织产品定型评审
制定产品发布计划
组织产品验证阶段决策评审
分享:企业新产品开发管理七方案;
分享:公司新产品开发管理八大军规!
分析:企业新产品开发管理十大黄金法则

第七部分 产品发布阶段

学习目标:理解本阶段的详细过程,认识本阶段目标,并掌握当遇到以下问题并如何力求探索最佳策略。
选择怎样的发布形式才能获得最佳效果
研发项目团队与个人的绩效如何评价
是继续保持研发团队、还是随即释放资源
内容:
产品发布
产品卖点的再次发掘与表达、发布资料准备
产品发布会
产品维护工作的移交与管理
项目监控及阶段总结
项目评价
解散项目组
分析:领导者新产品开发管理做什么?
分析:新产品开发管理内训哪些步骤很重要?
分析:新产品开发管理培训哪个环节很重要?
分析:企业如何贯彻新产品开发管理全过程?
分析:新产品开发管理培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团新产品开发管理咨询方案案例研究



新产品开发管理培训总结
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本课程名称: 新产品开发管理培训

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