您的位置: 首页 > 内训课首页 > 战略管理 > 课程详情

details

劳动关系管理培训

暂无评价   
淘课价
待定
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

课程大纲:

劳动关系管理培训


讲师:李绘芳

劳动关系管理课程有哪?

劳动关系管理培训讲师?

劳动关系管理内训专家?

劳动关系管理方面的培训?

国内最知名的劳动关系管理培训?

欢迎进入著名构劳动关系管理专家李绘芳老课程《劳动关系管理培训》!
培训时间:2天
培训地点:客户自定
课程推荐:
主要特点:详细阐述劳动关系管理
精髓案例指导:分析劳动关系管理
行动建议:劳动关系管理
提升建议:引爆劳动关系管理方案
培训对象:党政机关、事业讲领导干部、党员;有志于从事企业经营管理的各类人士;
企业董事长、总裁、总经理、总监等高层管理人员。
培训收益:
掌握《劳动合同法》的新规定,避免劳动合同纠纷。
培训大纲:
李绘芳老师的《劳动关系管理培训》课程内容如下:
第一部分 劳动关系中的相关知识
一、劳动关系涉及的范围
二、劳动关系的基本内容
三、劳动关系的有关法律和法规
四、新实施的《劳动合同法》
分析:劳动关系管理培训案例!
解析:劳动关系管理内训案例!
案例:劳动关系管理课程案例分析!
第二节 劳动合同管理
一、法定条款的含义
二、法定条款的内容
三、约定条款的内容
四、《劳动合同法》的新规定

第三节 劳动合同的续订、变更、终止和解除
一、劳动合同的续订
二、劳动合同的变更
三、劳动合同的终止
四、劳动合同的解除
五、《劳动合同法》的新规定

第四节 集体合同的协商和履行
一、集体合同应包括的内容
二、集体合同的形式与期限
三、签定集体合同的程序和原则
四、《劳动合同法》的新规定
讨论:劳动关系管理经典案例讨论!
分组:劳动关系管理培训案例学习指南
分析:劳动关系管理学习中的八大陷阱!
第五节 员工满意度调查
一、涉及内容
二、调查问卷案例

第六节 劳动争议的处理
一、劳动争议处理的原则
二、劳动争议处理的程序
三、调解程序
四、仲裁
五、《劳动合同法》的新规定

第七节 职业安全管理
国家规定的职业安全卫生标准
执行劳动安全卫生管理制度
互动:劳动关系管理培训案例评估
分享:某集团劳动关系管理培训案例
分享:哈佛经典劳动关系管理案例分析示范


劳动关系管理培训总结
备注:劳动关系管理培训网劳动关系管理培训诊断咨公开课劳动关系管理内训劳动关系管理讲咨询等最备的一揽劳动关系管理李绘芳劳动关系管理课程大纲据客户求量身定制!

本课程名称: 劳动关系管理培训

查看更多:战略管理内训课

劳动关系管理培训 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%