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课程大纲:
一、 劳动合同法立法缘由始末
二、 劳动合同法重点条款解析
三、 劳动合同法下企业九大用工风险及应对之道
四、 HR管理者如何规避企业用人风险
五、 劳动合同法下劳资双方18项博弈之道
六、 劳动合同经典案例解析及仲裁处理
培训师介绍：
刘炳坤老师
教育背景
西安交通大学MBA
著名跨国企业高级培训师
工作经历
企业战略管理与人力资源管理方面的培训专家
世界500强企业培训经理
某地产集团公司人力资源总监
拥有多年的企业管理、培训经验及风险投资、企业重组阅历
2006年、2007年、2008年国家优秀培训师
现任职务
陕西文通管理咨询公司总经理
《人力资源高端访谈》管理杂志首席运营官
陕西省电台《职业大讲堂》首席讲师
新浪、搜狐等门户网站特聘高级管理咨询顾问
擅长课程
企业战略管理类课程、职业素养提升类课程，企业人才培养、管理梯队建设、中层执行力、高效团队建设、有效沟通、商务礼仪类课程，职业经理人塑造、企业文化建设、狼性团队管理课程等等
讲师风格
该讲师采用案例分享、情景互动、现场模拟等形式，风趣的授课技巧让学员在轻松愉快的培训中收获更多的知识，体会管理的艺术与风格，感受领导的魅力与气质。
本课程名称： 《解析劳动合同法》
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