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《国学文化与职业素养》

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培训受众:

企业全体员工

课程收益:

本课程将简要概述国学文化基础知识,以便员工提高文化素养和开拓文化视野,同时以国学三大根基儒、释、道为重点教导员工的职业素养提升,而尤其以入世为用的儒家文化为重,同时兼顾相对出世的道、释两家,以开导员工放下压力,化解焦虑,调整心态,团结队伍,积极工作,实现更高绩效。

课程大纲:

课程纲要:
一、国学文化概述
1、什么是国学文化
2、东西方文化的差异比较
3、国学文化的主要精髓是什么
4、国学文化的核心主体及其特点
5、学习国学文化的现实意义

二、学习儒释道三大国学文化,提升职业素养
(一)、儒家文化与职业素养——内圣外王,凝聚精神。
1、儒家修身五大境界。
小人,士,贤人,君子,圣人
2、培养学习力,提升企业竞争力。
子曰:“学而时习之,不亦悦乎?”
子曰:“十室之邑,必有忠信如丘者也,不如丘之好学也。”
案例:四大组织为什么千年不倒,GE为什么强大,牛根生为什么而累
3、道德治企,培养员工的自觉主动性。
子曰:“道之以政,齐之以刑,民免而无耻;道之以德,齐之以礼,有耻且格。”
子曰:“道不同不相为谋。”
子曰:“德不孤,必有邻”
子曰:“中庸之为德其至矣乎,民鲜能久矣!”
案例:孔子遇敧器,阿里巴巴的敬业精神
4、传承孝悌,培养员工感恩心和归属感。
有子曰:“其为人也孝悌,而好犯上者鲜矣,不好犯上而好作乱者,未之有也。君子务本,本立而道生。孝悌也者,其为仁之本与!”
《弟子规》:“弟子规,圣人训;首孝悌,次谨信。”
案例:舜的孝心感天动地,大喜来员工的感恩心
5、倡导仁义,培养团队友爱互助的精神。
子曰:“里仁为美。择不处仁,焉得知?”
子曰:“不义而富且贵,于我如浮云。”
孟子曰:“仁也者,人也。合而言之,道也。”
案例:周公吐哺天下归心,王永庆的仁者风范
6、教化礼智,强化员工遵章守纪。
《左传》:“夫礼,天之经也,地之义也,民之行也。天地之经,而民实则之。”
子曰:“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动。”
案例:孙武练兵
7、教导忠恕,使员工忠诚企业,宽容同事。
子曰:“参乎!吾道一以贯之。”曾子曰:“唯。”子出,门人问曰:“何谓也?”曾子曰:“夫子之道,忠恕而已矣。”
子曰:“言忠信,行笃敬,虽蛮貊[mò]之邦,行矣。
案例:史玉柱的东山再起
8、习谨守信,减少员工失误,降低企业风险。
子曰:“人而无信,不知其可也。”
《弟子规》:“斗闹场,绝勿近;邪僻事,绝勿问”“凡出言,信为先;诈与妄,奚可焉”
案例:刘备韬光养晦,张飞之死,三鹿奶粉的悲剧,理发师马玉剑的故事
9、遵廉知耻,使员工廉洁自律,知耻能改。
孟子曰:“人不可以无耻,无耻之耻,无耻矣!”
《官箴》:“吏,不畏吾严而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公廉则吏不敢慢,公则民不敢欺,公生明,廉生威。”
案例:巨贪和珅,“许三多” ,“表叔”
10、修己安人,提升管理者的领导和管理水平。
子曰:“不患人之不己知,患不知人也。”
季康子问政于孔子。孔子对曰:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”
子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”
案例:大禹治水
(二)、道家文化与职业素养——道法自然,缓解压力。
1、复归婴儿,回归婴儿般的真朴,化解压力焦虑。
“含德之厚,比于赤子。毒虫不螫,猛兽不据,攫鸟不搏。”
2、知足常足,欲望无限,适时知足常乐,放松身心。
“故知足不辱,知止不殆,可以长久。”
“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。”
3、上善若水,水善利不争,柔弱却能胜刚强,人亦可仿。
“上善若水。水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。夫唯不争,故无尤。”
4、道法自然,天地万物皆有其道,顺道方能自然而心安。
“人法地,地法天,天法道,道法自然。”
“是以圣人欲不欲,不贵难得之货;学不学,复众人之所过,以辅万物之自然而不敢为。”
5、无为而治,通过不妄为,提高管理效率,而无不为。
“使夫知者不敢为也。为无为,则无不治。”
“将欲取天下,而为之,吾见其不得已。”
“太上不知有之,其次亲之誉之,其次畏之,其次侮之。”
(三)、释家文化与职业素养——普度众生,宽广心灵。
1、缘起性空,放下才能拿起,轻装更容易前进。
“色不异空,空不异色;色即是空,空即是色。”
“应无所住而生其心。”
2、敬畏因果,种善因得善果,发愿善行以求善报。
“三世轮回是因果”
“怕因不怕果”
“欲知过去因,现在受者是;欲知未来果,现在作者是。”
3、六度精进,唯有勤诚修习,方能得般若,而空放心灵。
佛言:“恶人害贤者。犹仰天而唾。唾不至天。还从己堕。逆风扬尘。尘不至彼。还坌己身。贤不可毁。祸必灭己。”
“大肚能容,容天下难容之事,笑口常开,笑世间可笑之人”。

三、和谐团队
1、学习国学文化,为和谐团队建设积淀文化精神基础。
2、学习和诵读《弟子规》,为团队建设提供日常持续精进法门。
3、狼性团队经典案例
本课程总的特色是通过学习国学文化,重温圣人的教诲,使企业员工找到精神的依归,从而激发道德的力量,提升职业素养,塑造企业文化,通过强大的文化力量助推企业的发展强盛。课程讲授时的具体内容会根据学员层次做相应的调整,此课纲供前期参考。

培训师介绍:

 
浙江大学客座教授、政府班总裁班导师
《时代浙商》特约培训顾问
浙江省中小企业辅导中心导师
久盛咨询集团金牌讲师、高级管理咨询师
《道德经绝世智慧》系列课程导师,传播道德经典,悟道觉人的传道者
道觉老师——悟道觉人,拜读国学经典,以彻悟老子宇宙、天地、人生大道,生发智慧,觉醒众生,为无限追求与使命。
道觉老师自2002年开始从事企业管理培训工作,先后成为太平洋人寿浙江公司培训讲师、通策集团培训总监、久盛管理咨询集团培训总监、浙大客座教授及总裁班导师;老师有着10多年的培训经验,培训过几百家企事业单位。授课风格激情幽默、全场互动,实战有效,富于哲理、启迪智慧。
现是杭州壹贰叁文化有限公司金牌国学讲师,杭州壹贰叁文化有限公司,是一家以致力于传播传统文化-儒、释、道为主要内涵的国学文化传播公司,以悟道觉人为使命,以真、善、美为其价值观,我们的愿景是成为真正的国学文化传播者,传播国学经典,悟道觉人。

本课程名称: 《国学文化与职业素养》

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