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《新型供应商选择,考核和全面管理》

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培训受众:

各级企业的高级管理层和设计部门、质量管理部门,物流经理、采购主管、物料主管等人士

课程收益:

不同的企业有着不同的竞争环境,应当选择不同的供应商,那么:
    如何让供应商帮助企业创造竞争优势呢?
    供应商是企业的资源,又如何让这个资源价值最大化呢?
    大家都说,企业和企业的竞争就是供应链和供应链的竞争,那又如何通过供应商创造供应链的竞争优势呢? 
    通过本次培训,您将了解以上内容。

课程大纲:

模块一:我需要什么样的供应商(供应商寻源的策划)
 企业内部外部环境分析
 不同的企业发展阶段需要不同的供应商
 不同的企业战略与供应商选择战略
 不同的产品生命周期与供应商寻源策略
 产品ABC与供应商寻源策略
 供应商是如何划分他们的客户的
 如何使用五力模型进行供应商寻源
 不同的企业为何选择不同的供应商策略
供应商寻源策划考量因素
 
模块二:如何寻求供应商
寻找供应商的18个渠道
如何利用反向营销寻找供应商
GM是如何进行反向营销的
SONY是如何进行反向营销的
如何与其它部门合作选择供应商
供应商越有名气越好吗
公司要求直接从制造厂购买有道理吗
全球化形势下如何寻源
供应商来源的3个形式
如何做全球价值链布局
 
模块三:如何评审供应商
3个步骤证明你选择的供应商合理
什么是供应商预审和候审
供应商评审要素权重如何设定
如何组建评审小组与角色分工
如何评审供应商综合能力
如何评审供应商的质量管理能力
如何评审供应商的技术能力
如何评审供应商的生产能力
如何评审供应商的财务能力
评审结果如何处理

模块四:供应商财务评估和风险评估
如何通过供应商财务三张表透视供应商
如何通过资产负债表透视供应商实力
如何通过利润表透视供应商成本结构
如何通过邓 白氏编码审视供应商
如何通过2个指标评审供应商偿债能力
如何通过3个指标评审供应商盈利能力
如何通过4个指标如何评审供应商运营能力
如何评估供应商风险和规避风险
 
模块五:供应商绩效评估与改进
如何设立供应商KPI
KPI考核中各部门的分工
如何考核供应商交货准时
如何做到供应商准时交货
如何处理公司“急!!!”订单
供应商交期管理及跟催
供应商质量考核指标的设立
如何避免质量争议
如何设立供应商服务指标
供应商绩效改进
供应商质量改进的18个方法
汽车行业供应商质量问题的3种处理方法
供应商奖惩机制的设立
如何通过AB角改善供应商
 
模块六:如何让供应商创造更多的价值
如何通过供应商早期参与ESI
如何与供应商协同
如何处理前期采购与研发采购
如何与供应商VA/VE
外包供应商必须掌握的“两个核心”
为何外资企业喜欢租赁
如何与供应商一起完成客户订单
如何进行供应商开发和培养
 
模块七:供应商关系管理与合同管理
四种供应商关系
SRM的5个层次
如何建立供应商沟通机制
如何与供应商结盟
如何实施供应商管理库存VMI
VMI与寄售有何不同
合同管理的关键问题
如何保证合同的履行

模块八:八招应对强势供应商
 

尾声:
1.学习/兴奋2天,回到公司后……结合公司实际情况-
2.通过学员成果发表--体会分享/经验回顾/讲师点评
3.实践/活用所学五步骤

培训师介绍:

 
PPT 职业培训师
国家注册质量工程师
中国进出口检验检测首批认证专员
第三方内审外审资深培训讲师
中国物流与信息会员
华东区物流与供应链协会理事
毕业西安外国语大学国际贸易与金融专业
上海交通大学海外学院物流与供应链管理理事
悉尼商学院物流与供应链管理EMBA
历任百年老字号企业香港历峰集团采购总监
欧洲集团SgT亚太区品质总监
全球最大的第三方品质检验检测咨询中心ITS集团NEC品质总监

本课程名称: 《新型供应商选择,考核和全面管理》

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