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行动学习项目

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培训受众:

企业中行动学习的推动者、内部教练、促进师、行动学习小组

课程收益:

1、掌握行动学习关键技术和项目设计方法;

2、顺利完成行动学习项目,取得业务成果和领导力提升双丰收。

培训颁发证书:

课程大纲:

*四季行动学习项目*(可根据客户情况进行订制化设计)

*项目启动及准备阶段

1、组建团队;

2、能力前测

3、获得高层授权;

4、发布项目启动文件

第一季:

1、基础理念及工具学习;

2、问题专业主题学习;

3、构建团队学习机制和学习承诺;

4、澄清项目目标;

5、行动方案及计划;

6、执行行动计划。

第二季:

1、业务专题学习;

2、研讨反思;

3、项目中期汇报;

4、行动方案及计划制定;

5、执行行动计划。

第三季:

1、业务专题学习;

2、研讨反思;

3、行动方案及计划制订;

3、执行行动计划

第四季:

1、研讨反思;

2、汇报准备;

3、专家评审、领导检阅。

4、能力后测

培训师介绍:

 
1、硕士毕业于北京大学应用心理学专业 。

2、职业培训师、专业教练(Exutive企业管理Performance职员绩效Life生命质量Career职涯等方向) 。

3、以心理成长类、企业学习培训项目见长,并以个人教练、团队教练为长期方向。

4、中国行动学习研究院教练导师。持WIAL全球行动学习组织行动学习教练、ICF国际教练联合会ACC认证教练、ICA国际教练学院教练、香港协和辅引师(也即Facilitator促进师)等权威机构认证资质。具8年大型国有企业HR管理经验,多年中兴通讯HR管理、培训管理经验,曾任中兴通讯学院教学设计科科长、教练技术总监,10年培训师经验。

5、授课风格:亲和、启智、务实

本课程名称: 行动学习项目

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