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培训受众:

企业中行动学习的推动者、内部教练、促进师、行动学习小组

课程收益:

1、掌握行动学习关键技术和项目设计方法；

2、顺利完成行动学习项目，取得业务成果和领导力提升双丰收。

培训颁发证书:

无

课程大纲:

*四季行动学习项目*（可根据客户情况进行订制化设计）

*项目启动及准备阶段

1、组建团队；

2、能力前测

3、获得高层授权；

4、发布项目启动文件

第一季：

1、基础理念及工具学习；

2、问题专业主题学习；

3、构建团队学习机制和学习承诺；

4、澄清项目目标；

5、行动方案及计划；

6、执行行动计划。

第二季：

1、业务专题学习；

2、研讨反思；

3、项目中期汇报；

4、行动方案及计划制定；

5、执行行动计划。

第三季：

1、业务专题学习；

2、研讨反思；

3、行动方案及计划制订；

3、执行行动计划

第四季：

1、研讨反思；

2、汇报准备；

3、专家评审、领导检阅。

4、能力后测

培训师介绍：

1、硕士毕业于北京大学应用心理学专业。

2、职业培训师、专业教练（Exutive企业管理Performance职员绩效Life生命质量Career职涯等方向）。

3、以心理成长类、企业学习培训项目见长，并以个人教练、团队教练为长期方向。

4、中国行动学习研究院教练导师。持WIAL全球行动学习组织行动学习教练、ICF国际教练联合会ACC认证教练、ICA国际教练学院教练、香港协和辅引师（也即Facilitator促进师）等权威机构认证资质。具8年大型国有企业HR管理经验，多年中兴通讯HR管理、培训管理经验，曾任中兴通讯学院教学设计科科长、教练技术总监，10年培训师经验。

5、授课风格：亲和、启智、务实

本课程名称： 行动学习项目

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