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课程大纲:

经营企业，就是经营人；经营人，就是经营人的思想。
未来十年，企业开始了真正的市场竞争。作为广大的中小型企业，如何生存？如何发展？
最重要的一点，就是确保员工思想与企业，与老板保持一致！
如何保持思想统一？就是要对员工进行思想培训。
思想决定态度，态度决定行为，行为决定结果。有怎么样的思想，就有怎样的工作成果！
员工思想培训，就是要引导员工用“善”的思想，进行工作。什么是善呢？利他者为善，利己者为恶。凡是在企业里，在工作中，时时刻刻为企业着想，为老板着想，为同事着想，为客户着想，为质量着想，为品牌着想……这就叫做在工作中积善。
我们倡导员工在工作和生活中，“说正面的话，做积极的事，爱身边的人”，努力工作，创造价值，走向成功！
员工思想培训，形式多样，但要紧紧围绕员工的人生观，价值观以及企业文化，最终做到企业与员工双赢！

课件提纲
一、开篇：你有这样的工作恶习吗？
二、说说人生
1、人生有意义吗？
2、我们的一生如何过？
3、找寻人生的价值
三、合格员工的“一个中心”
四、合格员工的“两个基本点”
1、身心健康
2、职业化
五、合格员工要翻越“三座大山”
1、你为什么要工作？
2、你为什么要在这家企业工作？
3、你为什么要在这家企业努力工作？
六、合格员工要渡过“四条大河”
1、反省河
2、改过河
3、积善河
4、谦德河
七、合格员工要“过五关”
1、忠诚关
2、责任关
3、敬业关
4、执行关
5、合作关
八、合格员工要“斩六将”
1、用“阳光正面”之刀，斩“负面抱怨”之将
2、用“积极主动”之刀，斩“消极被动”之将
3、用“客观科学”之刀，斩“主管迷信”之将
4、用“包容理解”之刀，斩“勾心斗角”之将
5、用“认真仔细”之刀，斩“敷衍了事”之将
6、用“利他达人”之刀，斩“自私自利”之将

培训效果
1、建立积极的职业心态；
2、提升更高的职业素养；
3、树立规范的职业形象；
4、拥有快乐的职业状态；
5、提升员工活力，提升绩效；
6、让员工明白责任，懂得感恩；
7、强化员工的职业意识和职业心态。

中国员工，你合格吗

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