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3个月成为一流员工

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课程大纲:

第一部:新员工角色转变,定位决定地位
一、从“学校人”到“社会人”
1)要想改变企业,先要适应企业
2)不是工作适应你,是你要适应工作
3)今天怎么工作,明天就怎么生活
4)打好基本功,事业很轻松


二、从“知识人”到“能力人”
1)从人力到人手,从人手到人才
2)千万别做有才华的“穷人”
3)成功先成长,成大器先“沉”下去。
4)不怕“丢脸”才会“长脸”



第二部:优秀员工心态修炼,好心态好未来
一、优秀员工要有好心态
1)凡事积极,不带情绪上班
2)凡事负责任,绝不找借口
3)凡事付出在先,回报在后
4)凡事用结果说话,用业绩证明你的价值
二、一流责任心,成就一流员工
1)责任心:一流员工的灵魂
2)只要心中有责,眼中就会有活
3)落实责任就是解决问题
4)对工作负责,就是对自己负责

第三部:优秀员工过“三关”,成为职场精英
一、过“执行关”:责任胜于能力,执行高于一切
1)执行人才的三大特质
2)高效执行沟通的四大关键
3)高效执行的五大修炼
4)高效执行的六个凡是
二、过“团队关”:齐心,才能协力
1)有自己的“节拍”,更要与企业“合拍”
2)少说“我”,多说“我们”
3)少点“批判”,多点“欣赏”
4)能到位,也能“补位”
5)能立功,还能“让功”
三、过“发展关”:做企业最有价值的人
1)培养一种“企业高于自己”的精神
2)做出一件让人足够称道的事情
3)提出一份能引起领导重视的建议
4)赢得一个值得企业培养的印象

本课程名称: 3个月成为一流员工

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