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营销人员的职业生涯规划

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培训受众:

企业一线销售人员

课程大纲:

课程内容:
第一部分、 营销人员的人生发展与职业生涯
一、 职业的定义与内涵
二、 人生的发展阶段
三、 马斯洛需求理论
四、 职业生涯规划的意义
五、 个人目标与企业目标的关系

第二部分:营销人员职业生涯目标与标准
一、 营销人员职业生涯发展周期
二、 营销人员职业生涯发展目标
三、 性格测试与兴趣测试
四、 职业测试与动力测试
五、 营销人员职业生涯成功标准

第三部分:职业生涯诊断
一、 自我分析
二、 环境分析
三、 关键问题分析

第四部分:如何进行职业生涯规划
一、规范的八步规划方法
(一) 根据梦想,确定志向
(二) 自我评估
(三) 职业生涯机会的评估
(四) 职业的选择
(五) 职业生涯路线的选择
(六) 设定职业生涯目标
(七) 制定行动计划与措施
(八) 评估与回馈
二、实用的归零思考五步法

第五部分:营销人员职业生涯发展策略
一、 营销人员职业发展途径
二、 组织内部发展与外部发展
三、 营销人员职业生涯角色转换
四、 营销人员职业生涯能力转换

第六部分:职业营销人的职业修炼
一、 两个职业发展的基本原则:
二、 三个职业化的基本意识
三、 五种导向的职业素质
四、 七种良好的职业习惯
五、 职业人的终身学习

本课程名称: 营销人员的职业生涯规划

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