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课程大纲:

《80 、90赢在职场必修课》培训大纲

一解读8090目前的职场状态和职场案例引导出只有通过营销自己才能规避职业风险取得职业突破。
传统营销和职场营销的鲜明对比揭秘职场的天秤和平衡的因子

1传统营销的展示图
2职场营销的展示图
3职场的天秤
4 平衡的砝码属于你的FAB
5 规避职业风险的方法
（1）提升自己产品属性
（2）努力创造对企业的价值
（3）找到自身产品的卖点（能力的不可替代性）
二职场信念和核心目标的定位

1：两座房子的故事
2：倒过来看世界
成为什么？得到什么？如何去做？
3：我是我认为的我
你把自己定位什么？你就是什么。
4：4点成大器
（1）看的远
（2）忍得住
（3）狠的起
（4）干起来
（5）：把握职场的6大核心命题
（6）工作落地执行的五大系统
5企业的6种人
1奴 2徒 3工 4匠
5师 6家

三 80 90 实现6种身份有效晋升与定位的方法

全面解读职场人的能力优势和因能力特性为企业创造的对应价值，及如何寻找自身的卖点？
（1）：DISC的性格测评
（2）：左右脑的全面分析
（3）：霍兰德职业兴趣的解读
（4）：全新解读如何找到自身产品的卖点和寻找能力的不可替代
卖点等于企业利益点乘个人能力差异点乘企业当下需求点
让自身产品升值的办法及隐藏高薪背后的6大财富
完整的职场营销体系压轴登场

1产品升值的有效办法
（1）学习
（2）实践
（3）杂交
2杂交的方法
（1）我是谁？
（2）我现在有什么？
（3）我现在缺少什么？
（4）谁手里有我缺的？
（5）别人为什么把我缺的给我？
四隐藏在高薪背后的6大秘密
（1）知识能力经验、的积
（2）成长的平台
（3）性格的历练
（4）个人品牌的塑造
（5）人脉的建立

五完整的职场营销体系点亮80 90职场人的明灯（课程核心卖点）

培训师介绍：

山东省企业培训师联合会高级培训师前中国平安人寿股份有限公司主管训练室培训督导北大方正教育研究院资深研究员新顾问式内训的商标持有者。新顾问式内训是首次在课程中采取内训加咨询的方式，以确保课程全面落地。引导培训新走向。全国公益诚信培训师大众口才网特约讲师

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