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企业转型团队执行力

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培训受众:

1.正在进行产品结构、运营模式、组织机构调整的企业
2.由技术、业务类人员向管理岗位转变的人员

课程收益:

1. 认知收益:通过认知理论学习和互动参与,使思维模式产生变化,充分理解企业转型的必要性和自身定位,能客观、理性、辩证地分析和处理问题。
2. 信心收益:通过课程学习,挖掘潜力,坚定管理者信心,特别是在企业特殊时期,理解企业,心系企业,勇于担当,与企业同舟共济。
3. 知识收益:通过系统学习和积极参与,除对执行力、团队建设、职场心态三项核心知识有所掌握外,还对心理学、组织行为学、团体动力学、制度设计等知识有所了解。
4. 工作收益:一方面对企业下一步工作思路提供指导,另一方面使企业中层管理者明确工作责任和工作方向,为企业培训效果落地直接带来启发。
5. 心态收益:通过心态知识讲授和演练,结合执行力和团队建设内容,重塑新的理念,调整心态,更加正面、积极地投入工作,焕发整个团队工作热情。同时对职务晋升、人生规划、日常生活亦有帮助。
6. 平台收益:在课堂上积极参与各种活动,提供了学员交流、取长补短、展示自我、寓教于乐、轻松愉快的平台,学习共享知识和经验,添加团队润滑剂,增大团队凝聚力。

课程大纲:

课程提纲(共四个模块)

第一模块:有趣的认知差异
A 主要知识点
1. 为什么一件事情有不同看法
2. 人们的认知差异普遍存在
3. 认知差异对课程主题的影响
B 授课方式
现场图形互动,要点讲解

第二模块:你羡慕什么样的团队
A主要知识点
一. 心境——心存感恩的团队
二. 视野——有大局观的团队
三. 工作——爱岗敬业的团队
四. 行为——勇于担当的团队
B 授课方式
问答互动,要点讲解

第三模块:对执行力的不同理解
A主要知识点
一. 名人的不同理解
二. 企业实战不同理解
三. 我们的不同理解
四. 执行力定义(概念)
B 授课方式
图表互动,要点讲解,问答解析

第四模块:如何唤起团队激情
一. 认清企业外部环境和现状
A 主要知识点
1.18届4中全会政策对企业的影响
2.企业所属行业面临的挑战和机遇
3.如何理解目前企业的转型举措
B 授课方式
要点讲解,案例分析

二.执行素养是一切工作的基础
A 主要知识点
1. 职业素养与执行素养的关系
2. 五种执行素养解析
B 授课方式
案例分析,分组游戏《高分数》,互动问答,要点讲解

三.执行力四种力量是建立体系的灵魂
A 主要知识点
1. 执行力为什么要有四种力量
2. 四种力量解析
(1) 驱动力解析
(2) 准确力解析
(3) 行动力解析
(4) 保障力解析
B 授课方式
案例分析,互动游戏1《平静的小溪》,互动游戏2《神秘的力量》,要点讲解

四. 把握团队建设的两把利器
A 主要知识点
1.团队人员管理的核心环节
2.制度设计和监督执行
B 授课方式
案例分析,互动提问,要点讲解

五. 良好心态是职场成就的灵丹妙药
A 主要知识点
1. 心态、职场、人生三者关系
2. 目前团队应该具有哪些心态
3. 课堂心态训练
B 授课方式
现场演练,案例分析,互动提问,要点讲解

培训师介绍:

 
中国执行力十强讲师

中国百强著名培训师

资深人力资源管理专家

国内高校EMBA班特邀讲师

全球多种管理模型理论创始人

资深管理模型和企业实战专家


个人经历
10年世界500强、上市公司、集团公司中高层管理经历
10年管理咨询公司总经理经历,10年企业管理实战项目专题研究组组长
曾在兵器工业总公司、中关村科技发展公司、华隆投资集团(含下属企业)等企业担任人力资源总监、管理副总裁和其他领导职务。

个人特色
1、20年企业实战经历,30年企业管理研究成果
2、运用独创的管理模型进行场景教学

课程方向
对执行力、绩效考核、职业素养和心态领域有独到研究成果
通过深入调研和个性定制,使课程真正落地,深受客户好评

核心课程 《企业执行力》《绩效管理有效操作》《职业素养与心态训练》系列

主要著作 《管理模型与人生思索》

媒体报道
曾接受中央电视台《焦点访谈》、北京电视台《北京新闻》、《中国人力资源开发》等媒体栏目采访。

服务客户
中国航天科技集团,中交集团,工商银行,中关村科技发展集团,北大方正投资公司,北京鸿合科技集团、北京嘉富诚投资管理集团等。
教学特色
1.课程落地:田老师多年对执行力(管理技能类)、绩效考核(人力资源类)、职场心态(职业素养类)专业领域进行深入研究,形成自己独特的管理理念和解决问题的方法,为企业解决实际问题、提高管控水准、促进业绩增长提供有力支撑。
2.模型教学:田老师最擅长管理模型教学,通过独特、直观的现场演示,记忆深刻、很快运用,深受学员青睐。
3.互动演练:田老师跨越众多行业,形成众多鲜活案例,通过场景互动,活跃气氛、巩固知识,获得学员赞叹和认可。
4.调研设计:在课程内容上,授课前进行认真调研,针对性更强;在课程设计上,根据不同需要,采取多种演绎方式。这种对客户高度负责的态度,很多客户深受感动。
5.免费咨询:为保证课程质量和连续性,田老师在授课后进行客户跟踪,为客户提供免费咨询服务(专业咨询),深受客户喜爱。

本课程名称: 企业转型团队执行力

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