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【重要又稀缺】培训心理学实战训练营

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培训受众:

职业培训师、企业内训师、培训管理者;

课程收益:

【课程目标】
1、 明白为什么自己的培训无效或有效,找到心理学原因;
2、 掌握培训心理技巧,从“心”入手,大大提高培训效果;
【课程特色】
1、稀缺课程:很多懂培训的讲师不懂心理学,很多懂心理学的心理咨询师却不懂培训,能将培训与心理学很好融合且能讲得好的老师少之又少,所以课程更显稀缺!
2、重要课程:问路不懂理,多走二十里,培训不走心,效果没得拼。培训是要改变学员的认知、情绪、习惯、思维等,这些都与心理学息息相关,因此,讲师不掌握心理学,很难把培训做透做出效果。

课程大纲:

课程大纲
第一部:讲师心理
1、紧张的九大原因
2、缓解紧张的十大法宝
3、过度自信之下的自卑
4、打通讲师的“任督二脉”
5、正视学员满意度
第二部:学员心理
1、三种学习模式
(1)视觉型(2)听觉型(3)感觉型
2、四种性格分析
(1)完美型(2)力量型
(3)活泼型(4)和平型
3、全脑学习:理性与感性结合
4、成人四大学习规律及应用
5、学习记忆曲线及应用
6、特殊学员的心理分析
第三部:教学心理
1、罗森塔尔效应:积极肯定
2、鲶鱼效应:引入竞争
3、面质技术:引导思考
4、试错学习:明察秋毫
5、得寸进尺:渐进教学
6、条件反射:强化训练
7、兴趣定律:揭黄榜
8、超限效应:适可而止
9、学习迁移:正负迁移
10、学习动机:快乐与痛苦

本课程名称: 【重要又稀缺】培训心理学实战训练营

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