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素质力-职业道德-职场精英的职业道德与素养

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培训受众:

全员/基层/中层/管理者

课程收益:

课程目标与收益

帮助员工在新时代背景下,深刻认知职业道德对企业和对个人的价值,理性面对并处理好职场的道德挑战。
通过强化职场“新八荣八耻”掌握职场之“道”,帮助员工努力提升对企业的价值贡献,热爱和忠诚于企业,工作,
给员工输入更多正能量,形成追求卓越的强大内在驱动力。

课程大纲:

课程时长

标准版:6小时/1天
精讲版:12小时/2天

授课方式

导师讲解 案例分享 小组讨论 自我反思 角色扮演

课程内容

1. 新时代背景下,职业道德面临诸多挑战:
1) 欲望膨胀,物欲横流,追名逐利,员工面临着越来越多的环境诱惑
2) 员工群体年轻化,价值观多元化,是非标准模糊,缺乏职业道德底线和红线意识
3) 个人为中心,利己导向,只愿意索取,不愿意付出
4) 工作态度消极,对本职工作价值缺乏认知和热爱,缺乏对企业的认同感和忠诚度
2. 职业道德的内涵,职业道德是职业化和高绩效的基础!
1) 小胜在智,大胜靠德,职业道德是冰山素质模型的最底层
2) 员工道德-能力矩阵,做德能俱佳的优秀人才,不做有才无德的炸弹型人才
3. 新时代条件下职业道德的“新八荣八耻”
1)价值导向,以不断提升对公司的价值贡献为荣,以不求贡献只求索取为耻
2)公司至上,以忠诚和维护公司利益为荣,以损坏或漠视公司利益为耻
3)客户为先,以客户导向和提升客户价值为荣,以漠视客户为耻
4)爱岗敬业,以勤业专业乐业为荣,以不专业不职业为耻
5)遵规守纪,以敬畏和遵守规则为荣,以漠视和违反规则为耻,守好底线
6)诚实守信,以信守承诺为荣,以失信虚假为耻
7)责任担当,以责任意识和勇于担当为荣,以推卸责任为耻
8)自我激励,形成努力工作追求卓越的强大内驱力,以安于现状不思进取为耻
http://www.lncchina.com/lwzc/subjectcon_451_515_836.html

本课程名称: 素质力-职业道德-职场精英的职业道德与素养

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