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6月4日《高效能管理人士的七个习惯》课程

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培训受众:

总经理、中高层管理者

课程大纲:

【课程大纲】
一、重新探索自我
(一)由内而外全面造就自己
1、品格与能力
2、思维定式的力量
3、原则与价值
4、成长与改变的原则
5、如何除掉心灵的杂草?
(二)为圆满人生做准备
1、习惯的培养
2、思维决定成就导图
3、成熟模式图
4、产品与产能的跷跷板
5、七大准则与三大成长关系图谱
6、个人与团队的效率观
二、个人的成功——从依赖到独立
(一)习惯一:积极主动
(二)习惯二:以终为始
(三)习惯三:要事第一
三、团队的成功——从独立到互赖
(一)习惯四:双赢思维
1、情感银行账户
2、人际关系六模式
3、富足与匮乏心态
4、互动:双赢的体验
5、双赢协议五要素
(二)习惯五:知彼解己
1、人才素质的冰山理论
2、约哈里窗
3、沟通的障碍
4、倾听的解析
5、何谓同理心?
6、理解与认识
(三)习惯六:统合综效
1、综效的流程
2、集思广益的合作
3、第三方替代方案
4、协作减效
5、力场分析
四、自我提升和完善
(一)习惯七:不断更新
1、不断更新四方向
2、更新的螺旋
3、原则中心式生活
4、图解职场三十六计
(二)再论由内而外造就自己
1、代际传承
2、成为转型者
3、系统解读七个习惯

培训师介绍:

 
潘鹏老师
清华大学EMBA特约讲师
中国海洋大学特聘教授
中国总裁培训网高级讲师
中国企业联合会培训中心特聘教授
英国LOOL非凡团队中国地区授权讲师
原青岛某管理咨询有限公司培训总监
原山东创建学习型组织推进中心青岛分中心副主任
潘老师学识广博,授课风格生动幽默,培训中倡导“三实”原则,即:实战、实效、实用,结合自身丰富的实践经历,深入浅出,在培训中教授大量的方法和工具,使学员在培训之后,能够结合各自工作进行实际运用。

本课程名称: 6月4日《高效能管理人士的七个习惯》课程

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