您的位置: 首页 > 内训课首页 > 战略管理 > 课程详情

details

《终极执行力:QBQ和个人责任训练》

暂无评价   
淘课价
待定
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

个人优势:
始终专心处理问题,设法改善现状;
很少批评他人,而是反求诸己,不断增强个人能力;
从容面对与适应变化,个人生活得到改善,每天生活充实而愉悦,具有内在的安全感和成就感!
组织优势:
问题得到解决,部门壁垒被打破;
服务质量得到改善,团队士气高涨;
组织成员不断成长并努力改善部门内的沟通、了解情况,使组织绩效得到高速提升!

课程收益:

本课程的目标:
您或您的组织成员经常会有以下语言吗?
⊙为什么我必须忍受这样的变化? ⊙什么时候才能有人指导我的工作?
⊙谁来为这件事情负责? ⊙他们怎么没有事先沟通好?
⊙谁能够解决这个问题? ⊙什么时候我才能够找到好的人才?
⊙为什么他们不能分享我们共同的愿景? ⊙这个工作那个部门负责?
⊙这不关我的事。 ⊙这不是我的问题。
⊙为什么倒霉的事总发生在我身上? ⊙之所以是这样,是他们……
这些推委、抱怨、拖延的思维和语言造成了严重的“个人伤害”和“组织伤害”!
这些就是这个课程真正要解决的问题!通过本课程的训练,个人和组织均可获得“QBQ优势”:

培训颁发证书:

课程大纲:

课程纲要:
一、QBQ导论:一套让我们负起责任的高效工具!
1、什么是QBQ?
2、QBQ的精髓
3、QBQ的实践原则
4、QBQ的通用流程
二、QBQ基础:提出更好的问题,做出更好的选择!
1、不要问“为什么”?――产生抱怨
2、不要问“什么时候”?――拖延时间
3、不要问“是谁”?――推卸责任
4、要问“我能做什么改善现状”――个人责任
三、提高个人责任:个人责任才是共赢的基础!
1、关注“影响圈”而非“关注圈”
2、我只能改变我自己
3、个人责任自我实践原则:说到做到、知行合一
4、“个人”的力量:不要用对“我们”的职责来掩盖个人责任
四、实践个人责任:只要用领导的角色去思考,您就是领导!
1、实践个人责任的方法
2、QBQ的终极目标是“行动”
3、什么都不做的风险
4、人人都是领导者
五、提升“个人责任”的五项修炼:学习就要将“知道的”转化为“行动”!
1、学习――“知行合一”才是学习的最高境界!
通过积极的个人成长与改善,活出有意义而又活力的人生!
2、负责――问题越躲越多,直面方能克服!
成为解决问题的人而不是制造问题的人,以解决问题为导向达到目标。
3、创意――创意是人类前进的基本灵魂!
即使面临障碍,受到现有框架局限,也能找到达成目标的方法。
4、服务――无论是什么工作,其本质就是服务!
帮助他人成功,提高组织、产品、个人的附加值,累计无形资产。
5、信任――人际关系的基石!
诚恳踏实,表现关怀,坚守承诺,言出必行,投入实践建立牢固的信任关心。

练习:将QBQ优势原则付诸行动――29个值得讨论的“个人责任”问题。

本课程名称: 《终极执行力:QBQ和个人责任训练》

查看更多:战略管理内训课

QBQ 执行力 相关的最新课程

更多相关搜索

讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%