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科学胜任力模型的有效应用

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培训受众:

各组织的领导,企业各级管理人员,有志于人力资源的人员

课程收益:

能掌握非常实用的人力资源测评基础方法,有助于个人识人能力的提升

培训颁发证书:

无证书

课程大纲:

主要讲授2点:
1、当代人力资源管理的致命短板与基础缺失;
2、科学的胜任力里框架
3、如何应用

培训师介绍:

 
以丰富的职业经历和系统的专业视角为支撑的“认知模式”是未来管理的方向。所谓认知模式,就是带动企业团队在识人、分析问题和解决问题三大方面掌握系统、有效的方法,在此基础上辅导企业自主构建企业自身的管理模式和应变方法,让企业员工成为企业的合格合伙人,这就是安文瑞老师课程的特色和独特之处。

本课程名称: 科学胜任力模型的有效应用

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