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《自尊自信自强 塑造蓝领精英》

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培训受众:

生产一线员工

课程收益:

21世纪是中国人的世纪,“中国制造”的产品已经遍及世界的天涯海角,有外国人感叹“没有‘中国制造’的一天将是最不舒服的一天”。作为“中国制造”的主要力量――中国各个企业生产一线的员工们,也将迎来他们大显身手的“蓝领时代”!

然而,不少一线员工仍然被“劳心者治人,劳力者治于人”的陈旧观念所束缚,缺乏自尊,没有自信,而自强不息成为“蓝领”精英的人则是少之又少。在他们中间,有的人自暴自弃,当一天和尚撞一天钟;有的人牢骚满腹,甚至与企业产生敌对情绪;有的人不思进取,不学无术;有的人职业素质低下,马虎懒散,缺乏敬业精神。所有这些,不仅直接影响着企业产品的质量、信誉和绩效,而员工本人更是亲手毁坏了自己的职业前程和幸福的人生。

国内领先的职业素质训练机构---派辅蒙管理咨询机构P.C.G.在对大量企业和员工进行走访调研的基础上,精心设计开发了针对制造企业一线员工的培训课程。本课程以中国“蓝领时代”为背景,以“自尊自信自强,塑造蓝领精英”为主线,以调整“蓝领”职业心态,提升“蓝领”职业素质为重点,运用大量“蓝领”精英成功的案例、故事、视频等资料,帮助一线员工找回久违的自尊,拾起曾经的自信,以自强不息的职业精神,外树形象,内练功夫,在成为“蓝领”专家,贡献企业的同时,开启自己体面、富足而又尊严的幸福人生。

课程大纲:

开题

迎接“新蓝领时代”的到来――薪贫“白领”艰难度日,天价“蓝领”一人难求。

第一讲 清晰的职业目标

※ 一个小狗也有目标

※ 规划自己的蓝色未来

※ 蓝领专家成长计划

知识准备计划

能力准备计划

技术准备计划

※ 行动创造成功

※ 成为蓝领精英的两个定律

原因结果定律

量变质变定律

第二讲 良好的职业习惯

※ OEC管理法

※ 养成5S职业习惯

什么是5S

整理

整顿

清扫

清洁

修养

※ 细节的力量

※ 发现并解决问题是成功的捷径

什么是问题

如何发现问题

如何解决问题

※ 小创新带来大成功

创新并不神秘

一线员工创新的方法

第三讲 扎实的职业素质

※ 认清职业角色

※ 塑造职业形象

敬业就是敬己

责任就是对自己负责

决不偷懒耍滑

※ 多快好省工作法

效果总是多一点

效率总是快一点

质量总是好一点

费用总是省一点

※ 蓝领精英的一盎司法则

※ 团队比个人重要

第四讲 积极的职业态度

※ 态度决定人生成败

※ 要有一点成功的野心

※ 改变自己能够改变的

※ 总是发现美好的东西

※ 执著努力才有收获

※ 成为知识型的新一代蓝领精英

※ 课程总结:像鹰一样翱翔蓝天

本课程名称: 《自尊自信自强 塑造蓝领精英》

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